更多"根据民生银行《中级管理人员聘任（解聘）管理办法》（修订），初次聘任的中"的相关试题:
[多项选择]根据民生银行《中级管理人员聘任（解聘）管理办法》（修订），下列（）情况中的中级管理人员任职资格须上报总行审批。
A. 分行人力资源处副处长（主持工作）
B. 二级分行负责人
C. 分行办公室主任兼任党群工作处处长
D. 某某支行筹备组组长
[单项选择]根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，民生银行各级机构在履职过程中发现的中高级管理人员问责事项，应当由（）完成调查核实并决定是否向问责委员会提出问责建议。
A. 人力资源部门
B. 保卫部门
C. 纪检监察部门
D. 机构负责人
[单项选择]根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，对中高级管理人员实行问责的方式不包括（）。
A. 诫免谈话
B. 扣发工资
C. 降级使用
D. 免职
[单项选择]根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，（）负责监督问责方式的执行。
A. 纪检监察部门
B. 组织人事部门
C. 问责委员会
D. 司法部门
[单项选择]根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，审计、法规、资产监控、组织人事等具有检查、管理、监督职能的部门在履行职责中发现的问责事项，应当在（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
[单项选择]根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，纪检监察部门在受理信访举报、查办案件和处理责任事故、风险事件中发现的问责事项，应当在调查核实后（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
[单项选择]根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为，由民生银行对口受理部门调查核实后（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，问责委员会收到问责建议后，应当在（）个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，被问责人如对问责事项的调查结果不认可，可在（）个工作日内通过书面方式进行申辩。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，被问责人对问责决定不服的，可自问责决定书送达之日起（）个工作日内向上级问责委员会办公室申诉。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[多项选择]农村信用社风险合规实行经理聘任、解聘备案制，对拟聘任、解聘的风险合规经理，按（）方式，进行建档备案
A. 事前报备
B. 分层备案
C. 分级建档
D. 动态管理
[单项选择]风险监管员聘任期为（），到期根据其工作实际履职情况决定续聘或者解聘。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
[单项选择]保险公司违反《财产保险公司保险条款和保险费率管理办法》的规定，聘任不具有任职资格的法律责任人和精算责任人的，由中国保监会责令改正，处（）的罚款。
A. 一万元以上十万元以下
B. 二万元以上十万元以下
C. 二万元以上五万元以下
D. 二万元以上二十万元以下
[单项选择]在有限责任公司公司中，（）聘任或解聘公司经理。
A. 董事会
B. 股东会
C. 董事长
D. 总经理
[多项选择]根据《南方电网公司管理线损管理办法》，管理线损的管理内容与办法包括（）。
A. 基础数据动态管理
B. 线损异常管理工作
C. 市场营销工作
D. 统计与分析
[单项选择]风险监管员聘任期为1年，到期根据其工作（）决定续聘或者解聘。续聘的风险监管员要实行异地轮换，但不能两个社对调，且同一风险监管员三年内所轮换的信用社不重复。
A. 态度端正程度
B. 实际表现情况
C. 实际取得成绩
D. 实际履职情况
