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发布时间:2023-10-09 23:55:00

[单项选择]项目季度目标考核中,()作为记取奖金的基数。
A. 月度平均工程计量确认率
B. 发包人确认的工程计量
C. 同期实际成本
D. 人均计量

更多"项目季度目标考核中,()作为记取奖金的基数。"的相关试题:

[多项选择]根据《项目目标管理考核兑现办法》,下列属于项目季度目标考核兑现指标的是()
A. 工程计量月结月清
B. 工程款回收月结月清
C. 人均计量值
D. 计量、收款完成时限要求
E. 工程索赔
[单项选择]项目季度目标考核,考核小组办公室设在(),负责部门之间的沟通协调,汇总和整理考核结果。
A. 工程管理部
B. 商务管理部
C. 人力资源部
D. 财务资金部
[判断题]项目季度目标考核兑现,人力资源部根据会签情况,确定项目奖励标准与金额,并于次月30日前考核兑现完毕。
[多项选择]按奖励条件的考核项目,奖金可以分为()
A. 一次性奖金
B. 综合奖
C. 单项奖
D. 经常性奖金
[单项选择]《项目目标管理考核兑现办法》规定,项目优化考核兑现应事前立项,且一事一立项,专业工程单项优化立项基数应为()
A. 预计效益≥50万
B. 预计效益≥30万
C. 预计效益≥40万
D. 预计效益≥20万
[单项选择]收到兑现审批通知后()天内,项目部确认竣工兑现审批书,并填报《竣工目标考核奖金发放表》,报二级单位成本管理部、人力资源部审核
A. 28
B. 7
C. 14
D. 3
[判断题]街道办事处可以自立名目以检查考核名义发放奖金。
[单项选择]根据《网优建设项目设计、监理单位考核办法》市分公司地区的设计、监理单位开展季度考核工作,并于每季第一月()前通过EOMS工单上报上季考核情况。
A. 4日
B. 5日
C. 6日
D. 7日
[判断题]信用社内退员工由原用人单位纳入员工控制总数管理,但不再作为在岗人员列入单位业务考核的人员基数,不再享受绩效工资。
[判断题]根据《生态文明建设目标评价考核办法》,考核结果将作为各省区市党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据。()
[单项选择]年度目标:是被考核单位()的目标,由年度考核目标分解后得到各月考核目标,用于月度考核。
A. 年度必须完成
B. 努力争取实现
C. 月度完成
D. 季度完成
[判断题]《预算目标考核规定》中不包含各预算主体的考核内容、考核标准、考核流程等规定。
[单项选择]考勤采取(),作为绩效考核与计发工资、奖金的依据。
A. 日考勤月汇总
B. 日考勤季汇总
C. 月考勤半年汇总
D. 月考勤年汇总
[单项选择]本质安全管理体系绩效考核,通常包括()与运行情况考核和安全目标考核两种类型。
A. 体系标准
B. 体系制定
C. 体系改进
D. 体系建设
[单项选择]安全目标考核实行安全()。
A. 一票否决制
B. 不否决
C. 主管部门考核
[多项选择]经营责任目标考核指标包括()
A. 经营指标
B. 管理指标
C. 营运指标
D. 财务指标
[单项选择]根据《中国移动江苏公司网优建设项目设计、监理单位考核办法》省公司网络部于次季度()日前汇总公布上季度考核结果。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[判断题]公共机构的节能工作实行目标责任制和考核评价制度,节能目标完成情况当作为对公共机构负责人考核评价的内容。
[判断题]专项网络优化管理主要包括专项优化的过程管理考核和优化目标考核。

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