更多"基础IT资源的管理部分属于（）"的相关试题:
[单项选择]基础教育管理权属于（）
A. 学校
B. 地方
C. 中央
D. 家庭
[单项选择]我国传统的基础教育管理属于（）
A. 集权型
B. 人治型
C. 控制型
D. 法治型
[单项选择]人力资源专业人员需要扮演的角色之一是对组织的各种基础管理制度进行管理，这种角色属于（）。
A. 战略伙伴
B. 变革催化剂
C. 行政专家
D. 员工支持者
[单项选择]资源管理中，不属于管理的动态数据的是
A. 跳纤、跳线
B. 网元、机盘
C. 端口、CTP
D. 交叉、拓扑
[单项选择]战略人力资源管理与传统人力资源管理在许多方式上有根本不同，下面属于战略人力资源管理的范畴的是（）。
A. 专注于员工关系方面的活动
B. 遵守不断变化的法律，协调上下级关系
C. 专注于内部及外部客户的合作关系
D. 任何变革和创新通常是缓慢和支离破碎的
[单项选择]信息资源管理包括人工管理、文件管理和数据库管理，下列属于数据库管理的是（）。
A. 用Word表格统计一个学校的学生成绩
B. 用笔和纸统计一个班级的学生成绩
C. 纸质个人学生成绩通知单
D. 江苏省学业水平测试成绩查询系统
[单项选择]项目资源管理控制中属于技术管理控制的是（）。
A. 测试仪器管理
B. 人力资源的选择
C. 机械设备的购置与租赁管理
D. 供应单位的选择
[判断题]人力资源管理的研究属于宏观的政策和目标管理工作。
[单项选择]人力资源管理与人事管理的区别表现在很多方面，下列属于人力资源管理概念的是（）
A. 以实现组织目标为管理目的
B. 以事为中心的管理模式
C. 以命令式和控制式为管理方式
D. 以效益为中心的角色定位
[单项选择]维护单位基础资料管理属于（）范畴的内容。
A. 故障管理
B. 工器具管理
C. 技术资料管理
D. 质量管理
[单项选择]在整个人力资源管理系统中，（）是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台，是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。
A. 人力资源规划
B. 绩效管理
C. 职位分析
D. 薪酬管理
[单项选择]属于资源管理策略的是（）
A. 做笔记
B. 复习方式多样化
C. 设计学习空间
D. 列提纲
[单项选择]属于服务外包管理体系中资源管理的是（）
A. 关系管理
B. 技术管理
C. 合规性管理
D. 问题管理
[单项选择]人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础的是（）
A. 职位说明
B. 职称分析
C. 职责说明
D. 职位分析
[单项选择]人员的配备是人力资源管理的重要部分，下列选项哪一项不属于人员配备的步骤（）。
A. 招聘所需人员
B. 评估未来人力资源需求
C. 制定相应的人员配备计划
D. 评估现有的人员配备情况
[单项选择]以下不属于基础信息管理的是（）
A. 客户信息管理
B. 采购单管理
C. 商品信息管理
D. 供应商信息管理
[单项选择]信息资源管理包括人工管理、计算机文件管理和数据库管理，下列选项中属于数据库管理的是（）。
A. 江苏省学业水平测试成绩查询系统
B. 纸质的个人成绩报告单
C. 用word表格制作的同学录
D. 图书管理员整理书架上的图书
