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发布时间:2024-01-18 05:16:29

[单选题]关于医院有关规章制度的教育应该属于
A.随诊教育
B.病房教育
C.入院教育
D.候诊教育
E.深入教育

更多"[单选题]关于医院有关规章制度的教育应该属于"的相关试题:

[单选题]关于劳动规章制度的说法,正确的是()。
A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者
B.用人单位必须单独制定休息休假制度
C.用人单位可以不建立劳动规章制度
D.工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见
[不定项选择题]关于企业规章制度,理解正确的是()。 A规章制度虽然能够使员工步调一致,但同时抑制了人们的创造性B规章制度是企业管理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够管理有序 C在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人D由于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]关于制定劳动规章制度的说法,正确的是()。
A.劳动规章制度应当由工会制定
B.劳动规章制度应当经过民主程序制定
C.劳动规章制度应当在劳动行政部门指导下制定
D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
[单选题]关于用人单位劳动规章制度的说法,正确的是()。
A.用人单位制定的劳动规章制度公布后,即对职工具有法律约束力
B.用人单位制定的劳动规章制度,无须告知职工即可实施
C.在劳动规章制度实施过程中,工会认为不适当的内容,用人单位应当按工会要求予以修改
D.用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定,应由劳动行政部门责令改正
[多选题]关于制定劳动者规章制度的说法,正确的是( )。
A.国有企业制定劳动规章制度应当经职代会讨论通过
B.劳动规章制度应当经过民主程序制定
C.用人单位制定的劳动规章制度,一经制定应立即实行
D.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
E.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示,或者告知劳动者
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度的下列表述中,正确的有( )。
A.因规章制度违反法律、法规规定给劳动者造成损害的,用人单位应承担赔偿责任
B.制定时应经职工代表大会或全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或职工代表平等协商确定
C.实施过程中工会或职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D.用人单位应公示或告知劳动者

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