[单选题]以下各项，哪项应作为管理干部培训的主要目标？(　　)
A.传授信息与新知识，丰富和更新他们的有关概念和理论。
B.灌输本企业文化，改变他们的态度与价值观，使之符合企业使命要求。
C.培养他们的岗位职务所需的可操作性技能。
D.以上三项都是。

更多"[单选题]以下各项，哪项应作为管理干部培训的主要目标？(　　)"的相关试题:

[单选题]培训计划的主要内容包括( )：①培训目标；②培训对象；③培训时间；④培训内容；⑤培训安排；⑥培训要求1难
A..①②③④⑤
B..①②④⑤⑥
C..①④⑤⑥
D..①②③④⑤⑥

[单选题]以下哪项制度或标准被作为我国的一项基础制度加以推行，并且有一定
强制性，其实施的主要目标是有效地提高我国信息和信息系统安全建设的整体水
平，重点保障基础信息网络和重要信息系统的安全。（）
A.信息安全管理体系（
ISMS）
B.信息安全等级保护
C.ISO 270000 系列
D.NIST SP800

查看答案

[单选题]培训大纲通常的格式为( )①标题；②培训对象；③培训目标；知识培训目标；技能培训目标；④培训总课时数；⑤培训内容；⑥教学方案表；⑦附录。1中
A..①②③④⑤
B..①②④⑤⑥⑦
C..①④⑤⑥⑦
D..①②③④⑤⑥⑦

查看答案

[判断题]课堂培训目标是指培训活动预期达到的结果，是教育目的、培训目标的具体化，也是培训师完成培训任务所要达到的要求和标准。
A.正确
B.错误

查看答案

[判断题]培训目标是指在培训目标中应阐明培训计划完成后，参训消防员应该能达到的目标。( )1
A.正确
B.错误

查看答案

[判断题]培训目标、培训对象、培训时间、培训内容、培训安排、培训强度是培训计划里必须有的内容。( )1
A.正确
B.错误

查看答案

[单选题]、发展规划的目标包括总体目标、主要目标和具体指标,提出主要目标通常采用的方式是( )
A.约束性与预期性相结合的方式,以预期性指标为主
B.约束性与预期性相结合的方式,以约束性指标为主
C.定性与定量相结合的方式,并以定性为主
D.定性与定量相结合的方式,并以定量为主

查看答案

[多选题]按培训目标要求和不同课题性质分，培训课程的开发大致有以下方法(____)。
A. 选择移植法
B. 能力中心法
C. 任务分析法
D. 案例法