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发布时间:2024-03-12 01:59:57

[判断题]新提拔、新调整到关键岗位的领导干部,应接受岗位安全履职能力评价和相应的HSE培训。
A.正确
B.错误

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[判断题]新提拔、新调整到关键岗位的领导干部,应接受岗位安全履职能力评价和相应的HSE培训。
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司《HSE培训管理办法》要求,新提拔、新调整到关键岗位的领导干部,应接受岗位安全履职能力评价和相应的HSE培训。( )
A.正确
B.错误
[单选题]党建工作部门负责将安全管理和安全履责情况纳入党建工作绩效考评和对标管理;工会负责将安全履责情况纳入劳动模范、五一劳动奖、工人先锋号等评选表彰内容;安全监察部门负责修订完善安全工作奖惩操作规范;公司各类评先评优要征求( )意见。
A.党建工作部
B.工会
C.安全监察部
D.分管领导
[单选题]根据石油工程建设公司《HSE管理体系 手册》(第三版)规定:以下说法不符合各级HSE关键岗位人员HSE资格证取证要求的是( )。
A.公司机关与生产相关专业部门关键岗位人员,应取得公司颁发的HSE资格证。
B.所属单位领导、安全总监、与生产相关部门负责人应取得公司颁发的HSE资格证。
C.所属单位机关与生产相关专业部门关键岗位人员,应取得所属单位颁发的HSE资格证。
D.基层单位/项目部领导班子和管理人员应取得所属单位颁发的HSE资格证。
[判断题]根据石油工程建设公司《HSE管理体系 手册》(第三版)规定:公司、所属单位建立HSE关键岗位人员(领导人员、安全总监、部门负责人和关键岗位人员)培训机制,对HSE关键岗位人员进行任职资格培训和能力提升培训。
A.正确
B.错误
[判断题]对从业人员进行HSE培训教育合格后方可上岗。从业人员每年应接受再培训,再培训时间不得少于国家或地方政府规定学时。
A.正确
B.错误
[多选题]安全监察部门负责建立领导干部安全履责评价体系,将安全机制完善、安全教育培训、安全费用使用、安全文化建设、( )、隐患管理、( )、应急管理、事故管理,“三重一大”等纳入安全履责评价体系范畴。
A.到岗到位
B.风险管理
C.现场管控
D.稽查管理
[判断题]公司应根据国家相关规定建立健全HSE组织、HSE会议、HSE教育、HSE检查、隐患治理、事故、安全设施、环保设施、消防设施、职业卫生、HSE考核、外来承包商管理等台账。
A.正确
B.错误
[判断题]车间根据公司要求建立健全HSE会议、HSE活动、HSE教育、HSE检查、事故,隐患治理、危害识别与评价、变更管理、外来承包商管理等台账。
A.正确
B.错误
[单选题]《国网湖北省电力有限公司领导干部安全履责手册》规定,贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》精神实施意见指出,公司要构建具有湖北特色的“( )”安全管理体系。
A.3+1
B.2+1
C.三个责任体系
D.安全保证+安全监督
[单选题]《国网湖北省电力有限公司领导干部安全履责手册》规定,优化( )和人员配置,为安全工作提供人力资源保障。
A.安全生产机构
B.安全体系
C.安全制度
D.安全措施
[单选题]企业要研究建立以安全绩效为引导的动态薪酬管理制度,研究试行企业领导班子()及离任专项安全履职评价考核制度,严格落实一岗双责考核机制。
A.月度
B.季度
C.年度

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