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[判断题]依照《安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，劳务派遣单位不负责对被派遣劳动者进行安全生产培训。
A.正确
B.错误
[判断题]《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理.
A.正确
B.错误
[单选题]《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( ),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.专业管理
B.合并管理
C.独立管理
D.统一管理
[单选题]《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位（ ）的教育和培训。
A. 风险隐患排查
B. 安全生产管理能力
C. 安全生产知识
D. 安全操作规程和安全操作技能
[单选题]《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( )。
A.统一管理
B.分别管理
C.由派遣单位管理
[多选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的( ),并应当履行本法规定的从业人员的()。(熟悉)
A. 工资
B. 权利
C. 福利
D.义务
[判断题]依照《安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利，可以不履行本法规定的从业人员的义务。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利,也不用履行本法规定的从业人员的义务。(1.0分)
A.正确
B.错误
