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[单选题]面试考官提问：“如果公司派你出差，而这个时候你的母亲病危，你怎么处理?”这是什么类型的面试?（ ）。
A.经验性面试
B.投射性面试
C.描述性面试
D.情境性面试
[单选题]（2018年5月）在面试中，考官提问“如果公司派你出差，而这时你妻子病危，你怎么处理？”此类面试属于（ ）
A.假设性面试
B.描述性面试
C.经验性面试
D.情境性面试
[单选题](2016年5月)面试考官提问：“如果公司在派你出差的时候，家里发生了突然事件需要你去处理，而你处理的话，就会影响这次出差。你怎么处理?”这种面试的类型属于() 。
A.经验性面试
B.投射性面试
C.描述性面试
D.情境性面试
[单选题]在面试过程中，面试考官提问“你是说……如果我理解正确的话，你说的意思是……”属于（ ）。
A.开放式提问
B.重复式提问
C.清单式提问
D.假设式提问
[单选题]面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()。
A.结束阶段
B.导入阶段
C.核心阶段
D.确认阶段
[多选题]面试考官运用的提问方式具体包括（ ）。
A.清单式提问
B.举例式提问
C.确认式提问
D.压力式提问
E.重复式提问
[单选题](2016年5月)在面试的()，面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目，如让应聘者介绍一下自己的经历、自己过去的工作等。
A.关系建立阶段
B.导入阶段
C.核心阶段
D.确认阶段
[单选题]即使笔试成绩优秀的考生，对于面试也有心理压力，毕竟面试形式多样，考官提问出其不意，所以，面试对考生是有挑战性的。虽然，绝对不可能有万无一失的应试方法，但是，下面的一些建议可以帮助你提高应试能力，增加成功可能性。由此可推知下面的内容是关于：（）
A.考官提问的各式问题
B.各色各样的面试形式
C.面试失败的主要原因
D.应试回答的注意要点
[单选题]应聘者谈及自己的经历，正好与面试考官相似，面试考官这时会对面试者产生好感，造成心理偏差。这属于面试考官偏见的（ ）。
A.第一印象
B.对比效应
C.晕轮效应
D.与我相似心理
[多选题]面试考官的提问与谈话，应力求使用标准化以及不会被应试者带来误解的语言，通俗、简明地表达自己的问题；在问题安排上应做到（ ），让应聘者逐渐适应、展开思路并进入角色。
A.要先易后难
B.先熟悉后生疏
C.先具体后抽象
D.先抽象后具体
E.先集中后分散
[单选题]面试考官过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解应聘者，这属于面试考官偏见中的（ ）。
A.第一印象
B.对比效应
C.晕轮效应
D.感情效应
