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[判断题]在全面预算市场化的条件下，白庄矿成立了设立全面预算内部市场化管理委员会、内部市场价格委员会、内部市场仲裁委员会以及全面预算内部市场化管理结算中心，建立了六大体系，全面改变了原来的行政管理模式。
[判断题]确立市场主体是全面预算内部市场化管理的前堤。
[判断题]全面预算内部市场化管理的节点是两级预算三级市场体系。
[多项选择]内部市场化预算管理制度应明确（）等主要内容。
A. 区队控制
B. 班组考核项目
C. 预算指标分解
D. 预算管理流程
[多项选择]成立内部市场化的组织管理按照管理层级和职能的划分，建立健全内部市场化管理、全面预算管理、价格管理（）等专职或兼职部门。
A. 计量管理
B. 考核结算
C. 仲裁督察
D. 信息化管理
[判断题]全面预算是市场化的统领，是内部市场化价格体系的基础和依据。
[判断题]《全面预算内部市场化管理推行方案》属于保障性制度。
[判断题]实施《全面预算内部市场仲裁管理制度》的基本标准要求是依据内部市场运行规则，调控内部经营行为，仲裁经济纠纷，保证内部经济运行秩序科学、规范、有序运转。
[多项选择]全面预算内部市场化管理中，二三级市场价格测算的原则包括（）。
A. 一二三级价格测算口径必须统一
B. 二级价格测算时，队组预留部分依据必须充分，比例必须合理
C. 三级价格测算时，不得扣除非生产性人员和预留部分工资，统计区间尽量拉长，以便使每个工序价格更接近实际
D. 同等条件下必须使用相同价格
[判断题]内部市场化是全面预算得以落实的保证和支撑。
[多项选择]集团公司推行全面预算内部市场化管理经历了（）四个阶段。
A. 宣传发动阶段
B. 培训学习阶段
C. 实施准备阶段
D. 运行阶段
[多项选择]实施全面预算内部市场化管理要创新三种理念，即（）。
A. 由追求产量最高化向最求效益最大化转变
B. 由人人都是生产者向人人都是生产经营者转变
C. 由生产计划管理向预算价值管理转变
D. 由人人都是经营者向人人都是生产者转变
[多项选择]集团公司推行全面预算内部市场化管理建立的四级培训机制是（）。
A. 第一级培训：由集团公司主办，完成对二级单位班子成员和主要科室科长的培训
B. 第二级培训：由各单位负责完成对中层干部和主要操作人员的培训
C. 第三级培训：由科、队负责完成对班组长和主要岗位业务骨干的培训
D. 第四级培训：由科、队班组长负责完成对所有科、队人员的培训
[判断题]《内部市场价格管理办法》是对推行全面预算内部市场化管理进行具体详实的规划和安排，是整个项目实施的纲领性文件。
[单项选择]建立健全内部市场化管理、全面预算管理、价格管理、计量管理、考核结算、仲裁督察、信息化管理等专职或兼职部门，明确部门职责，为内部市场化的有效运行提供必要的组织（）。
A. 权利
B. 依据
C. 保障
D. 制度
[单项选择]下列关于实施全面预算内部市场化管理，员工树立的理念说法错误的是（）。
A. 干多少活挣多少钱
B. 消耗多少材料花多少钱
C. 收入－支出±考核=工资
D. 干多干少一个样
[判断题]全面预算管理制度是根据预算管理流程，主要制定预算编制分解、预算执行控制、预算调整、预算指标考核、预算分析、月度生产预算等。
[多项选择]《鞍山钢铁公司全面预算管理制度》中关于全面预算的编制程序要求全面预算的编制总体上按照“（）”的程序进行。
A. 上下结合
B. 分级编制
C. 逐级汇总
D. 统筹兼顾
[判断题]全面预算管理可以弥补内部市场化缺乏执行性的缺陷。
