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[单选题]健康管理职能部门应按时组织员工参加年度（ ）。
A.健康体检
B.健康教育
C.健康评估
D.健康监测
[判断题]企业各职能部门应在各自主管工作范围内对安全健康与环境工作负责，并接受安全监督部门的监督。
A.正确
B.错误
[单选题] "各级组织、各类员工年度绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A级、B级、C级、D级四个等级。原则上,A级占比不超过( )。
A.10%
B.20%
C.25%
D.30%"
[单选题]由后勤管理部门组织健康服务单位坚持统一计划、（ )、统一管理，定期组织员工健康体检。
A.统一标准
B.统一安排
C.统一实施
D.统一服务
[单选题]各级组织、各类员工年度绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A级、B级、C级、D级四个等级。原则上，A级占比不超过（ ），C级和D级占比合计不低于（ ）。
A.20％，15%$
B.$15％，10%$
C.$20％，35%$
D.$15％，35%
[判断题]各级组织、各类员工年度绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A级、B级、C级、D级、E级五个等级。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]消防安全管理人组织员工进行消防知识的宣传教育和( ),组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
A. 技能培训
B. 培训考试
C. 心理培训
D. 人文关怀
[多选题] 方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标,充分调动员工的积极性,通过个体与群体的自我控制与协调,以实现个人目标,从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有( )。
A. 强调系统管理
B. 强调重点管理
C. 强调纪律约束
D. 注重措施管理
E. 注重自我管理
[多选题]该系数反映的是组织或员工的月度（季度、年度）绩效考核结果，包括组织绩效考核系数和员工绩效考核系数，可以采取以下（ ）方式确定：
A.等级系数法$
B.$分数归算法$
C.$分段系数法$
D.$分段累积法
[单选题]员工获得年度劳动竞赛.技能大赛等奖项,应按活动组织的相关规定予以( )。
A.通报
B.公示
C.表扬
D.奖励
[单选题] 从绩效管理的层次上可以分为( )系统、员工绩效管理系统、员工与组织相结合的绩效管理体系。
A.项目绩效管理
B.组织绩效管理
C.企业绩效管理
D.团队绩效管理
[单选题]按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育.培训时间不少于( )小时.
A.20
B.24
C.36
D.48
