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[单选题]国家电网公司要求员工努力超越、追求卓越，建设“一强三优”现代公司。我们应保持旺盛的进取精神，加快推进“两个转变”,为实现( )的宏伟目标而努力奋斗。
A.世界一流电网
B.国际一流企业
C.建设世界一流电网、建设国际一流企业
D.三集五大体系
[判断题]国家电网有限公司的企业精神是努力超越、追求卓越。( )
A.正确
B.错误
[多选题]“努力超越、追求卓越”的本质是（ ）。
A.智能创造
B.与时俱进
C.开拓创新
D.科学发展
[判断题]国家电网有限公司的企业精神是努力超越、精益求精。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]同业对标标杆单位每年根据对标评价结果进行动态调整，引导各县（区）公司，不断实现自我超越，供电所努力创建“（ ）”、“（ ）”供电所。
A.无跳闸
B.无事故
C.无上访
D.无投诉
[判断题] 宁波港集团的企业精神是爱港敬业,顽强 拼搏,追求卓越。
A.正确
B.错误
[单选题]詹姆斯·柯林斯在（ ）中曾将卓越公司和对照公司进行过对比，发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的，公司的价值观已经融入他们的血液中。
A.《从优秀到卓越》
B.《从卓越到优秀》
C.《理解组织行为》
D.《组织中的人性》
[判断题]“创无限通信世界”体现了中国移动通过追求卓越,争做行业先锋的强烈使命感
A.正确
B.错误
[单选题]工匠精神就是追求卓越的创造精神、( )的品质精神、用户至上的服务精神。
A.精心制造
B.精益求精
C.精雕细琢
D.追求高端
[多选题]对职业道德准则“追求卓越”的理解，下列选项中内容正确的有()。
A.从业者要积极进取，追求更高的个人职业境界和职业成就
B.要求从业者用心用力做好自己的事情，在工作时间内专注于履行职责
C.从业者在工作中要追求尽善尽美，努力改进，达到超乎预期的好效果
D.要求从业者在工作过程中勇于承担各种风险
[单选题]政府管理的创新模式主要有效率驱动模式、小型化与分权模式、追求卓越模式和（ ）。
A.公共管理市场模式
B.公共管理创新模式
C.公共服务取向模式
D.公共服务购买模式
