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[单项选择]绩效反馈的基本原则不包括（）。
A. 经常性原则
B. 对事不对人原则
C. 多讲少问原则
D. 着眼未来的原则
[单项选择]绩效反馈面谈中很大一部分内容是对过去的工作绩效进行回顾和评估，体现了绩效反馈的（）原则。
A. 着眼未来
B. 正面引导
C. 对事不对人
D. 多问少讲
[单项选择]绩效反馈必须建立一套制度，只有将其制度化，才能保证它能够持久的发挥作用，体现了绩效反馈的（）原则。
A. 制度化
B. 着眼未来
C. 正面引导
D. 多问少讲
[多项选择]属于绩效评估系统中绩效反馈内容的有（）。
A. 工作分析
B. 面谈
C. 制定绩效改进计划
D. 对考评数据作出分析
E. 进行绩效改进指导
[多项选择]绩效反馈的内涵包括（）
A. 绩效反馈的目的
B. 绩效反馈的内容
C. 绩效反馈的方式
D. 绩效反馈的时间
E. 绩效反馈的地点
[多项选择]绩效反馈的目的是（）
A. 就被评估者的表现达成双方一致的看法
B. 发现员工的不足之处，降低他们的工资，提高企业的盈利
C. 让员工认识到自己所取得的成果和优点，鼓励他们取得更好地成绩
D. 绩效反馈对绩效管理并不能够起到很大的作用，并不能消除过程中产生的矛盾、对立等情况
[填空题]绩效管理的过程通常被看成是一个循环，这个循环周期一般分为（）、绩效实施、绩效评价以及绩效反馈四个阶段。
[单项选择]物流财务绩效评估的基本原则不包括（）。
A. 例外性原则
B. 责、权、利结合原则
C. 成本与服务协调原则
D. 动态性原则
[单项选择]（）是绩效反馈的基本形式。
A. 写信
B. 函证
C. 面谈
D. 答辩
[单项选择]绩效反馈面谈的技巧不包括（）。
A. 时间、场所的选择
B. 认真倾听专业技术人员解释
C. 主管应少提一些开放性的问题
D. 善于给专业技术人员下台阶、以积极的方式结束面谈
[多项选择]政府绩效管理评估指标确定的基本原则有（）。
A. 系统性原则
B. 可操作性原则
C. 有效性原则
D. 可比性原则
E. 动态性原则
