更多"员工公关工作首先要增强内聚力，使员工组合成一个有机的整体。我们可通过定"的相关试题:
[多项选择]内部员工公关应该以内部员工为中心，重点做好（）等工作。
A. 员工是上帝”的观念
B. 以人为本的意识
C. 优化人群关系
D. 强化信息交流和双向沟通
E. 加强员工培训并关心员工生活。
[多项选择]在员工中进行公关知识讲授与培训，提高员工的公关技能，是内部公关工作中一项经常性的工作。这些知识和技能主要包括：（）。
A. 个人的素质和形象培训
B. 国际形势与国内经济发展情况
C. 公关活动的知识和技能
D. 行业的发展趋势与动态
[多项选择]企业深层次文化包括（）
A. 企业最高目标
B. 企业精神
C. 经营管理风格
D. 企业风气
E. 企业道德
[单项选择]沟通的深层次目的是（）。
A. 展示才能和影响力
B. 将信息传递给别人
C. 将工作布置下去
D. 激励或影响人的行为
[单项选择]企业文化最深层次的是（）。
A. 老板的行为习惯
B. 内心的基本假设
C. 表象
D. 规章制度
[单项选择]认知行为模式认为，在意识结构三层次中，居于最深层次的是（）
A. 意识
B. 自动念头
C. 潜意识
D. 图式
[判断题]师生员工的积极性和创造性要通过满足其各种合理需要来调动和激发。
[简答题]突破业务流程再造的局限性，在更高的层次上关注企业再造的深层次是什么？
[单项选择]公关仪典乃是面向（）的盛典，企业员工在公关仪典上所展示的形象是企业形象的外显。
A. 企业内部
B. 政府
C. 新闻媒介
D. 公众
[单项选择]整个社会结构，最深层次的是（）结构
A. 经济
B. 政治
C. 文化
D. 历史
[单项选择]推进流程银行建设的深层次原因是（）。
A. 外部银监部门的监管要求和政策需要
B. 以持续满足客户需求和市场变化为前提，全面提升核心竞争能力
C. 流程银行建设得到了国内金融机构的普遍认可，所以一定是正确的
D. 流程银行建设是行业领导的工作部署
[单项选择]（）是企业所有变革中最深层次的变革。
A. 企业文化的变革
B. 企业组织结构变革
C. 企业战略变革
D. 企业薪酬变革
[单项选择]（）是人希望得到更深层次需要的满足。
A. 需要
B. 动机
C. 需求
D. 欲望
[多项选择]当前法治建设面临的深层次制约因素有（）。
A. 历史上形成的人治传统与现代法治精神的矛盾
B. 体制变革与法律制度变革的不同步
C. 发展不平衡与统一的法律之间的摩擦
D. 法治工作队伍的素质能力与现实存在的快速发展的法治需求之间不适应
[单项选择]（）在价值观念体系中居于深层次的、核心地位。
A. 人生观
B. 人生价值观
C. 历史观
D. 世界观
[单项选择]“十年树木，百年树人”的深层次含义是：（）。
A. 木经过百年生长，可成参天大树。
B. 养人才是长久之计。
C. 了十年的树木，可以用一百年。
D. 养人才比种树更重要。
