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发布时间:2024-08-20 22:02:56

[判断题]已与本行解除劳动关系的人员,经查实在本行工作期间有违规违纪行为,造成本行损失的,将继续追究其相关责任,必要时可将离职人员违规违纪行为报至有关机构处理。涉嫌犯罪的,应当移送司法机关处理。( )
A.正确
B.错误

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[判断题]已与本行解除劳动关系的人员,经查实在本行工作期间有违规违纪行为,造成本行损失的,将继续追究其相关责任,必要时可将离职人员违规违纪行为报至有关机构处理。涉嫌犯罪的,应当移送司法机关处理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]已与本行解除或终止劳动合同的人员,经查实在本行工作期间有违规行为的,不再按照《员工违规行为处理办法》提出处理建议。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《温州银行客户经理等级管理办法(试行)》,对于取消客户经理等级但未与本行解除劳动关系的人员(特殊情况除外)应实施整改期管理,整改期原则上最长不超过6个月。整改期人员管理按照各条线客户经理管理办法规定执行。D
(判断题)
A.正确
B.错误
[单选题] 对与本行解除或终止劳动合同的银行人员在其劳动合同存续期间的违规行为,应将处理建议书面移送当地(C)等部门或其现所在单位
A.公安
B.人力资源
C.银监
D.工商
[单选题]对与本行解除或终止劳动合同的银行人员在其劳动合同存续期间的违规行为,应将处理建议书面移送当地(C)等部门或其现所在单位
A.公安
B.人力资源
C.银监
D.工商
[单选题]《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定,与本行解除或终止劳动合同的离职或退休人员,如被发现在银行业金融机构工作期间存在严重违规行为的,( )追究其责任。
A.不再
B.仍应
C.视情况
D.可以

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