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[判断题]第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。
[单项选择]智力三维结构模型由谁提出的？（）
A. 比奈
B. 阜南
C. 瑟斯顿
D. 吉尔福特
[单项选择]费德勒权变模型中情境是（）。
A. 中间变量
B. 调节变量
C. 干预变量
D. 以上说法都对
[单项选择]定量预警分析多元线型函数模式的Z计分模型是由谁提出（）。
A. 仁翰·阿跟蒂
B. 爱德华·阿尔曼
C. 陈肇荣
D. 威廉·比弗
[多项选择]弗莱德菲德勒提出的领导权变模型，其理论核心是，有效地群体绩效取决于以下哪两个因素的合理匹配（）。
A. 情境下领导者的控制和影响程度
B. 与下属相互作用的领导风格
C. 领导者的工作作风
D. 领导者的个人综合素质
[多项选择]权变模型中影响领导形态的因素有（）。
A. 领导者和下级的关系
B. 职位权力
C. 任务结构
D. 领导者的认知能力
[单项选择]下列（）不是权变模型种影响领导形态有效性的因素。
A. 领导者和下级的关系
B. 领导者的认知能力
C. 职位权力
D. 任务结构
[单项选择]费德勒在其权变模型中采用的两种领导风格是（）。
A. 雇员导向和职业导向
B. 定规维度和关怀维度
C. 关心人和关心生产
D. 关系导向和任务导向
E. 员工导向和关系导向
[单项选择]权变理论是（）提出的。
A. 权变学派
B. 社会系统学派
C. 系统学派
D. 人力资源学派
[多项选择]费德勒模型中的权变变量包括（）
A. 资源
B. 职位权力
C. 任务结构
D. 上下级关系
[判断题]菲德勒的权变模型，解释了为什么同一个管理者可能在一种情境中是有效的领导者，而在另一种情境中则成为低效的领导者。
[单项选择]（）提出的是领导权变理论。
A. 吉赛利
B. 坦南鲍姆
C. 利克特
D. 菲德勒
[单项选择]录用标准应该由谁提出？（）
A. 用人部门
B. 人力资源部
C. 销售部
D. 董事会
[单项选择]领导权变理论是由（）提出的。
A. 费德勒
B. 科曼
C. 巴纳德
D. 大内
[单项选择]氧化学说是由谁提出的？（）
A. 波义耳
B. 斯塔尔
C. 拉瓦锡
D. 布莱克
