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[多项选择]非正式沟通可以满足员工的哪些需要（）
A. 生理需要
B. 安全的需要
C. 尊重的需要
D. 社交的需要
E. 自我实现的需要
[单项选择]按照（）不同，沟通可以分为正式沟通和非正式沟通。
A. 沟通的范围
B. 沟通的对象
C. 沟通的渠道
D. 沟通信息的传递方向
[单项选择]沟通分为正式沟通和非正式沟通，下列关于非正式沟通的选项错误的是（）。
A. 信息交流速度快
B. 信息容易失真
C. 信息较为准确
D. 沟通效率较高
[单项选择]正式沟通的沟通速度较非正式沟通（）。
A. 快
B. 慢
C. 一样快
[判断题]人际关系理论认为非正式组织可以满足正式组织所不能满足的人际交往需要。
[简答题]简述非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？
[判断题]非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通，这类沟通经常会给组织带来负面影响，因此应杜绝非正式沟通。
[单项选择]根据（）的不同，将沟通分为正式沟通和非正式沟通。
A. 传递途径
B. 目的
C. 载体
D. 主体
[简答题]正式沟通渠道和非正式沟通渠道的差异有哪些？
[判断题]最有效的非正式沟通网络和正式沟通网络的结合。
[单项选择]组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是（）。
A. 集束式
B. 流言式
C. 偶然式
D. 链式
[多项选择]关于正式沟通与非正式沟通的说法正确的是（）。
A. 正式沟通有较强的约束力，易于保密。
B. 正式沟通速度比较快。
C. 非正式沟通沟通方便，内容广泛，方式灵活。
D. 非正式沟通比较难以控制。
[判断题]在公司组织内部，非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在。
