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[判断题]公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。（）
[多项选择]影响创新能力的因素中工作任务的特性包括（）。
A. 任务特征
B. 任务目标
C. 资源提供
D. 评价和反馈
[判断题]企业发给员工津贴，考虑的因素包括环境的艰苦性或者特殊性、工作能力、工作业绩等。
[多项选择]自主学习能力是由多个能力因素构成的综合能力。包括（）。
A. 自我识别的能力
B. 自我选择的能力
C. 自我培养的能力
D. 自我控制的能力
E. 自我评价的能力
[填空题]影响作业能力的主要因素包括生理因素、（）、工作条件和性质、锻炼与熟练效应等四种。
[单项选择]（）是一种才能因素，一个领导者的聪明才智和工作能力，是其影响力的重要因素。领导者的才能是其成功完成领导工作的必备条件，也是其领导工作创新发展的根本保证。
A. 本质性因素
B. 实践性因素
C. 科学性因素
D. 精神性因素
[单项选择]某地烟草专卖局把考核因素定为出勤、工作能力、工作业绩、思想作风四项，每项各占一定的百分比，每个项下分上中下三个等级，根据相关指标明确扣分行为及程度，在各项因素下评分，最后汇总总分，作为考核结果。该烟草专卖局采取的是（）的考核办法。
A. 对照表法
B. 综合考评法
C. 图表评价法
D. 因素评分法
[填空题]按照赫茨伯格的观点，导致工作满意的因素与导致工作不满意的因素是有区别的，并把导致工作满意的因素称为（）因素。
[填空题]影响个人工作成效的因素主要有个人的能力、个人的（）、所处的环境。
[填空题]按照赫茨伯格的观点，导致工作满意的因素与导致工作不满意的因素是有区别的，并把导致工作不满意的因素称为（）因素。当它们充分改善时，人们就没有不满意感了，但也不会感到满意。
[单项选择]（）理论认为，引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素，分别称之为激励因素和保健因素。
A. 双因素理论
B. 需要层次理论
C. 期望理论
D. 强化理论
[单项选择]影响和制约货场作业能力的因素有取送车能力、装卸车能力、进出货物搬运能力和（）
A. 到达场能力
B. 场库设备能力
C. 出发场能力
D. 货物交付能力
[多项选择]能力结构二因素说中二因素包括（）。
A. G因素
B. S因素
C. Z因素
D. Y因素
E. X因素
[判断题]耐力是衡量人的体质健康状况和劳动工作能力的基本因素之一，是从事各项运动必不可少陶一种运动素质。
[填空题]影响磨机生产能力的主要因素有入磨（）；（）和工作转数：（）。
[多项选择]新标准要求工作面设备选型要满足（）等工艺装备能力匹配，无制约因素。
A. 支护
B. 落煤
C. 装煤
D. 运煤
