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[判断题]负责外汇风险管理的工作人员的薪酬不应当与银行外汇业务的盈亏挂钩，业务经营部门的工作人员不承担经营损失的责任。（）
[单项选择]应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，体现（）优先，兼顾公平。
A. 质量
B. 数量
C. 速度
D. 效率
[单项选择]风险监管员的绩效薪酬与（）挂钩，在（）列支。
A. 审核的贷款笔数；基层社
B. 审核的贷款笔数；县级联社
C. 经办的业务量；基层社
D. 经办的业务量；县级联社
[判断题]监事的薪酬应当由股东大会审议确定，董事会不得干预监事薪酬标准。
[单项选择]监事的薪酬应当由（）审议确定。
A. 股东大会
B. 董事会
C. 监事会
D. 高级管理层
[单项选择]薪酬体系中与当期绩效直接挂钩的薪酬形式为（）
A. 基础薪酬
B. 激励薪酬
C. 要素薪酬
D. 福利薪酬
[单项选择]商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与（）产生利益冲突。
A. 压力测试结果
B. 市场风险管理目标
C. 内部控制目标
D. 压力测试情况
[判断题]做到定期对当期责任成本执行情况进行考核、兑现，实现职工收入与考核结果（责任盈亏）挂钩，即“第二挂钩”。
[多项选择]《商业银行公司治理指引》规定，商业银行应当建立与（）相联系的科学合理的高级管理人员薪酬机制。
A. 银行发展战略
B. 风险管理
C. 整体效益
D. 岗位职责
E. 社会责任
F. 企业文化
[多项选择]银行业金融机构应当制定（），并与员工岗位、待遇、职务晋升等挂钩。
A. 风险培训
B. 安全培训
C. 合规培训
D. 案防培训
E. 重点业务培训
[单项选择]对提前办理凭证式国债兑付业务的客户，持券时间不足半年的，兑取时银行（）利息。并应按其兑付本金的（）收取手续费。
A. 按实际持有天数计付；1‰
B. 不计付；1‰
C. 按相应的利率档次计付；2‰
D. 不计付；2‰
[单项选择]将销售人员的薪酬收入与其工作绩效直接挂钩起来，激励作用非常明显的薪酬制度是（）。
A. 基本薪酬加佣金制
B. 纯佣金制
C. 基本薪酬加奖金制
D. 基本薪酬加佣金加奖金制
[多项选择]商业银行出现以下情形之一的，应当严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬：（）
A. 主要监管指标没有达到监管要求的
B. 资产质量明显恶化的
C. 盈利水平明显恶化的
D. 出现其他重大风险的
[单项选择]公司发行股票应按其面值作为股本超过面值发行取得的收入，其超过面值的部分应计入（）。
A. 股本
B. 实收资本
C. 投入资本
D. 资本公积
[判断题]危险货物应按其性质和要求存放在指定场地。
[单项选择]平衡计分卡与浮动薪酬挂钩有什么好处（）
A. 有利于战略实施的成功
B. 有利于个人的能力提升
C. 有利于企业的目标完成
D. 有弊与企业完成目标
