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发布时间:2024-02-08 04:31:38

[判断题]在市场化机制下,内部市场买卖双方利益对称,有效地调节了交易双方的利益分配,较好体现了多劳多得、不劳不得的分配原则。

更多"在市场化机制下,内部市场买卖双方利益对称,有效地调节了交易双方的利益分"的相关试题:

[单项选择]南屯煤矿进一步规范完善内部市场化(),巩固提升内部市场化建设水平,推动内部市场化管理全面深入开展,构建精益化的经营管理机制。
A. 流程
B. 运作
C. 过程
D. 程序
[判断题]在全面预算市场化的条件下,白庄矿成立了设立全面预算内部市场化管理委员会、内部市场价格委员会、内部市场仲裁委员会以及全面预算内部市场化管理结算中心,建立了六大体系,全面改变了原来的行政管理模式。
[多项选择]提升公司内部市场化建设成效,把内部市场化建设作为()的突破口。
A. 应对危机
B. 降本提效
C. 度危脱困
D. 提升效益
[多项选择]推进内部市场化管理需要通过内部市场化建设()。
A. 传递市场压力
B. 挖掘内部潜力
C. 激活内生动力
D. 提升竞争实力
[判断题]资金市场是内部市场化运行的核心市场,内部市场化管理结算中心负责全矿预算管理、内部结算、成本核算等,与财务资产部外部资金管理相结合,对内实行成本控制,形成内部资金市场管理模式。
[判断题]内部市场交易的制度化规范化是依据市场化管理制度、规范进行运作,各利益相关方责、权、利相对统一,实现公平、公正交易。
[单项选择]内部市场化建设组织开展()评价活动,成立内部市场化建设督导小组,对全矿内部市场化建设工作进行督导检查、动态评价考核,对落后单位进行工作帮扶、指导。
A. 分类
B. 专项
C. 全面
D. 整体
[判断题]全面预算是市场化的统领,是内部市场化价格体系的基础和依据。
[多项选择]通过()稿件等方式宣传内部市场化理念,培育内部市场化管理的文化氛围。
A. 板报
B. 宣传栏
C. 标语
D. 会议
[单项选择]根据()公司内部市场化建设要求,内部市场化结算数据作为工资兑现的唯一依据。
A. 两级
B. 一级
C. 煤业
D. 专业
[单项选择]内部市场化管理为全员业绩考核创造了一个有效载体;内部市场化管理与全员业绩考核有机融合,以市场化手段保证全员业绩考核的执行力,以全员业绩考核全面衡量市场化运行()。
A. 成果
B. 效果
C. 效率
D. 结果
[单项选择]内部市场化的组织管理按照管理()和职能的划分,各级市场也要成立市场化管理机构,负责全面市场化管理工作的组织领导、宣贯、运作及考核管理。
A. 级别
B. 方法
C. 层级
D. 程序
[单项选择]内部市场化拓展要素市场,深化()货币化。
A. 计时
B. 岗位
C. 工种
D. 计件
[单项选择]拓展延伸市场化运行领域,推进内部市场化建设覆盖各单位、融入全流程、贯穿各层级。与精益管理相结合,打造市场主体精简、定额价格精准、结算兑现精确、运作流程精细、管理模式精益的内部市场化运作()。
A. 模式
B. 方法
C. 程序
D. 流程
[单项选择]()价格是内部市场化运行的依据,是内部市场的经济杠杆。
A. 成本结算
B. 内部定额
C. 内部结算
D. 内部预算
[多项选择]内部结算价格是内部市场化运行的依据,是内部市场的经济杠杆。建立价格()调整机制,保证各级市场价格的全面性、准确性。
A. 执行
B. 考核
C. 分析
D. 制定
[单项选择]2017年在公司内部市场化建设单位分类中南屯煤矿属于内部市场化建设()单位。
A. 创建实施
B. 规范完善单位
C. 深化提升单位
D. 全面规划
[判断题]内部市场化管理体系是“市场体系覆盖、基础体系完备、保障手段健全、运行机制顺畅”的内部市场化管理体系。
[判断题]内部市场化管理可以对职能科室按市场化原则进行考核结算。

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