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[多项选择]企业人事行政管理的基本内容包括（）。
A. 人力资源计划
B. 人才招聘
C. 人才任用、晋升
D. 劳动工资、劳动福利与保障管理
E. 入党提干
[多项选择]人事调整制度应包括（）。
A. 说明人事调整的依据
B. 说明人事调整的审核权限
C. 说明人事调整的程序
D. 说明相应的移交手续及规定
E. 说明人事调整的方法
[单项选择]企业的人事调整必须依据国家法律的规定、程序和条件进行。这体现了企业人事调整的（）原则。
A. 依法调整
B. 有利于生产经营
C. 适才适用
D. 内外并重
[单项选择]课题申请书的基本内容中不包括（）
A. 立题依据
B. 研究内容
C. 研究方案
D. 可行性分析
E. 研究的结果
[单项选择]总体审计计划的基本内容不应包括（）。
A. 被审计单位的基本情况
B. 重要会计问题及重点审计领域
C. 对专家、内审人员及其他注册会计师工作的利用
D. 审计工作底稿索引号
[判断题]形体训练的基本内容包括：基本姿态练习、基本素质练习、基本形态控制练习。
[单项选择]人事调整的目的是（）。
A. 企业效率最大化
B. 企业利润最大化
C. 保证工作或任务的完成
D. 节约成本
[单项选择]公关调研的基本内容不包括（）
A. 社会组织的公共关系状态
B. 社会组织的基本状况
C. 社会环境状况
D. 社会组织的发展前景
[单项选择]理货的基本内容不包括（）
A. 清点货物数量
B. 检验货物重量
C. 安排货位
D. 检查单据
[单项选择]调查报告的基本内容不包括（）
A. 前言
B. 报告主题
C. 报告主体
D. 附件
