更多"[单选题]根据《国家电网公司福利计划管理暂行办法》,超本年度下达福利计"的相关试题:
[多选题]根据《国家电网公司福利计划管理暂行办法》规定,以下属于福利机构经费的包括( )。
A.医务所的折旧费用
B.集体宿舍的维修保养费用
C.医务所的劳务费
D.职工浴室的设备维修费
[多选题]《国家电网公司工资总额计划管理暂行办法》中发生下列情形的, 扣减下年度工资总额计划和企业负责人业绩考核得分( )。
A.擅自变更工资总额计划用途的, 按照涉及额度的 2倍在工资总额计划中予以扣减;
B. 超计划提取或发放工资的, 按照超计划提取或发放额度的 3 倍予以扣减
C. 违规在其他成本中列支工资性项目 的, 按照违规列支额度的 4 B倍予以扣减
D.执行工资计划中弄虚作假的, 按照超提或超发额度的 5 倍予以扣减。
[单选题]《国家电网公司福利计划管理暂行办法》适用于总部、分部及公司所属全资和( )单位。
A.代管
B.全资
C.控股
D.参股
[多选题]《国家电网公司工资总额计划管理暂行办法》中,每年初国网人资部根据公司( )等因素, 编制工资总额预控计划,经公司批准后下达执行。
A.定员人数
B.公司本年度经营目标
C. 行业调控指导线等因素
D.社会平均工资水平
[单选题]《国家电网公司工资总额计划管理暂行办法》中劳务派遣用工工资费用根据劳务派遣适用岗位的工资费用标准和劳务派遣用工人数核定,各岗位工资费用标准根据( )公布的劳动力市场指导工资价位确定。
A.当地统计部门
B.当地人力资源和社会保障部门
C.所在省人力资源和社会保障部门
D.所在省统计部门
[多选题]《国家电网公司工资总额计划管理暂行办法》中省公司工资总额计划包括( )三部分;
A.职工工资总额计划
B.劳务派遣用工工资费用计划
C. 农电用工工资费用计划
D.业务外包费用计划
[多选题]《国家电网公司工资总额计划管理暂行办法》中工资总额计划特殊事项说明表记录各单位工资总额计划特殊项目 的核定过程, 应逐项明确核定对象( )。
A.人数
B.标准
C.额度
D.依据
[多选题]《国家电网公司工资总额计划管理暂行办法》中的工资总额计划管理是指围绕公司发展战略, 依据( )和( ), 对工资总额计划的编制、审批、 执行、 监督与考核实施全过程管理的活动。
A.用工人数
B.年度生产经营目标
C.人力资源管理要求
D.定员人数
[多选题]《国家电网公司工资总额计划管理暂行办法》的职工工资总额计划由三部分组成( )
A.工资总额基数
B.绩效工资
C.工资总额增量
D.专项工资
[多选题]《国家电网公司工资总额计划管理暂行办法》中国网人资部主管公司工资总额计划管理工作, 承担以下职责( )。
A.负责公司工资总额计划管理制度的制定和组织实施
B. 负责编制、 下达各单位工资总额计划
C.负责指导、 协调各单位工资总额计划管理工作
D.
负责监督、 考核各单位工资总额计划执行情况
[多选题]《国家电网公司工资总额计划管理暂行办法》中工资总额计划台账管理的原则是( )。
A.闭环管理
B.科学规范
C.全面准确
D.及时上报
[多选题]《国家电网公司工资总额计划管理暂行办法》中A类单位包括( )。
A. 省公司
B.科研教培单位
C.专业公司
D. 市场化程度较低的产业单位
[多选题]《国家电网公司工资总额计划管理暂行办法》中各单位人力资源部门主管本单位工资总额计划管理工作,承担以下职责( )。
A.负责制定本单位工资总额计划管理制度,并组织实施
B. 负责依据公司规定编制本单位工资总额计划申报方案,提交公司审批
C.负责分解、 落实公司下达的工资总额计划;
D. 负责定期分析、 报告本单位工资总额计划执行情况
[多选题]《国家电网公司工资总额计划管理暂行办法》中基本增资依据( )等因素确定,
A.各单位工资总额基数
B.公司工资总额整体增长水平
C.人员变化
D. 全国消费者物价指数(CPI)
[多选题]《国家电网公司工资总额计划管理暂行办法》中工资总额计划分解情况表记录各单位向所属二级单位分解工资总额的情况, 包括( )部分。
A. 工资总额基数
B. 工资增量
C.五项福利性补贴
D.其他
[单选题]《国家电网公司工资总额计划管理暂行办法》中各单位工资总额基数的核定以历史基数为基准, 统筹考虑各单位工资水平, 逐步向( )过渡。
A.比例测算法
B.标准基数法
C.定额测算法
D.比较测算法
[单选题]根据《国家电网公司职工带薪休假管理暂行办法》规定,从公司系统外单位当年新调入的职工,当年度年休假天数,按照本单位剩余( )天数折算确定。。
A.工作
B.制度工作
C.日历
D.计薪
[单选题]根据《国家电网公司职工带薪休假管理暂行办法》规定,工作满( )以上的在岗职工,可以享受带薪休假。
A.1
B.2
C.3
D.5
[多选题]依据《国家电网公司信访工作管理暂行办法》,公司实行信访事项( )三级终结制度。
A.办理
B.复查
C.审查
D.复核