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[填空题]公司员工对本单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，应该：( )
[填空题]发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，工会（ ）提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；
[判断题]用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者拒绝作业的，用人单位可以立即解除其劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评检举控告或者拒绝违章指挥强令冒险作业而降低其工资福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[填空题]从业人员对用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业，( )。
A不得拒绝执行B先服从后报告C有权拒绝执行
[填空题]《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（ ），对用人单位管理人员违章指挥、强令 冒险作业，有权拒绝执行。
[单选题] 依据《安全生产法》,工会发现生产经营单位违章指挥强令冒险作业时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复。
A. 正确
B. 错误
[填空题]各级干部不得玩忽职守，不得违章指挥或强令工人___和冒险蛮干。
[单选题] 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位()从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.可以
B.不得
C.开除
D.辞退
[填空题]员工有权对公司安全生产工作中存在的问题提出 、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
[填空题]从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告； 权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
[填空题]从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出( )、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。“安全生产法”第 51 条
[判断题]劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
( )
A.正确
B.错误
[填空题]从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权（##）违章指挥和强令冒险作业。
[判断题] 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、( )或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.告知
B.检举、控告
C.举报
[判断题]生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
