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[单选题]用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人( )的标准处以罚款。
A.五百元
B.五百元以上二千元以下
C.二千元以下
D.二千元
[单选题]用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）以上（）以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A.1000；5000
B.1000；2000
C.500；5000
D.500；2000
[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上( )以下的标准处以罚款。
A.一千元
B.二千元
C.三千元
D.五千元
[单选题]：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）以上（）以下的处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A.1000；5000
B.1000；2000
C.500；5000
D.500；2000
[判断题]用人单位招用劳动者，可以临时扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取适当保证金。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担( ) 赔偿责任。
A.违约
B.连带
C.刑事
D.行政
[单选题]用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，（ ）。
A.承担赔偿的责任
B.不承担责任
C.与劳动者承担按份责任
D.与劳动者承担连带赔偿责任
[判断题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.职业危害
[单选题]用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以
B.可视情况
C.可暂时
D.不得
[单选题](37984)用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的()和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.钱物
B.居民身份证
C.人身自由
D.户口薄
[单选题] 用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以
B.不应
C.应当
D.不得
[单选题]用人单位招用劳动者，（ ）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，（ ）要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.须、不得
B.不得、须
C.须、须
D.不得、不得
[单选题]用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以
B.必须
C.应当
D.不得
[单选题]䙲5
用人单位招用劳动者，（ ）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者
提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.不得
B.应当
C.可根据情况
D.可以
[判断题]：用人单位招用劳动者，可以暂时扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
A.正确
B.错误
