更多"[判断题]乘务中心员工考勤和各类休假具体标准按公司《运营考勤及休假管理"的相关试题:
[填空题] 乘务中心员工请事假、病假须在出勤前( )向相关人员提出申请,并填写休假申请表。
[单选题]"乘务中心员工请事假、病假须在出勤前( )向相关人员提出申请,并填写休假申请表。
A.6小时
B.8小时
C.10小时
D.12小时
[填空题] 乘务中心员工离职员工需提前 ( )以书面形式递交辞职报告至中心综合管理岗处
[单选题]在员工考勤及员工休假制度的有关规定中,下面不属于法定节假日的有( )
A.元旦
B.春节
C.国庆节
D.事假
[填空题] 乘务中心员工谈话记录簿( )覆盖全员,至少( )次/每人,各车队( )分别指定( )至安全质量工程师、技术工程师处谈心。
[填空题] 乘务中心员工业务抽问记录簿( )须进行抽问,每人每月度至少( )抽问记录( )。
[判断题]员工可在休假后将请/休假审批表交至总行人力资源部或分(支)行办公室留存备案,作为考勤、扣发工资或计发未休足年假天数补贴的依据。( )
A.正确
B.错误
[单选题]"员工因乘务中心工作安排需要调休时,需提前( )填写《员工调休申请表》,上报乘务派班员。
A.2天
B.3天
C.4天
D.5天
[判断题]员工因乘务中心工作安排需要调休时，需提前2天填写《员工调休申请表》，上报乘务派班员。
A.正确
B.错误
[判断题]检修期间员工未经批准,擅自休假的,扣除当月绩效考核分20分,休假期间考勤按旷工处理。( )
A.正确
B.错误
