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[多选题]工资.薪金支出.工资薪金包括( )
A.基本工资.奖金
B.津贴.补贴
C.年终加薪.加班工资
D.与任职或者受雇有关的其他支出
[填空题]直接支付给派遣员工的工资薪金支出，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算工会经费、教育经费和( )等三项经费扣除的依据。
[多选题]发生下列支出,不作为工资薪金支出( )
A.雇员向纳税人投资而分配的股息性所得
B.根据国家或省级政府规定为雇员支付的行会保障性缴款
C.从已提取职工福利费基金中支付的各项福利支出(包括职工生活困难补助.探亲路费等)
D.国家税务总局认定的其他不属于工资薪金支出的项目
[多选题]企业所得税法规定企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。合理的判定标准有（ ）。
A.有较为规范的工资薪金制度，工资薪金安排不以减少或逃避税款为目的；
B.工资薪金制度符合行业及地区水平；
C.在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
D.发放的工资薪金已代扣代缴个人所得税。
E.有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
[判断题]个人独资企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出，允许在个人所得税前据实扣除。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额20%的部分，准予扣除。
A.正确
B.错误
[单选题]职工福利费支出，不超过当年实际发放的工资薪金总额（）的部分，准予税前扣除。
A.2%
B.5%
C.10%
D.14%
