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[单选题]新入职的政府专职消防员在试用期满前,经考核合格后,确定其技术等级为( )级。
A.七
B.六
C.五
D.四
[判断题]政府专职消防员在试用期内仅享受试用期工资待遇,与劳动合同约定工资的差额部分,将在试用期满后次月与月工资一并发放。( )
A.正确
B.错误
[判断题]新录用的公务员试用期为二年。试用期满合格的,予以任职不合格,取消录用。
A.正确
B.错误
[单选题]甲公司招用胡某并签订了劳动合同，双方约定，劳动合同期限 2 年，试用期 2 个月，试用期满月工资 6 000 元。已知：甲公司所在地月最低工资标准 2 300 元，上年度职工月平均工资 4 200元。甲公司向胡某支付的试用期月工资最低不低于（ ）。
A.3360元
B.4200元
C.4800元
D.2300元
[判断题]初次评定在政府专职消防员试用期满前开展。( )
A.正确
B.错误
[单选题]周某从迅达汽车贸易公司购买了1辆车，约定周某试用10天，试用期满后3天内办理登记过户手续。试用期间，周某违反交通规则将李某撞成重伤。现周某困难，无力赔偿。关于李某受到的损害，下列哪一表述是正确的？
A.因在试用期间该车未交付，李某有权请求迅达公司赔偿
B.因该汽车未过户，不知该汽车已经出卖，李某有权请求迅达公司赔偿
C.李某有权请求周某赔偿，因周某是该汽车的使用人
D.李某有权请求周某和迅达公司承担连带赔偿责任，因周某和迅达公司是共同侵权人
[判断题]（2016年）违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]甲公司将一批新设备交由乙公司试用，试用期满后，乙公司未对是否购买这批设备作出表示，则( )。
A.甲公司可以认为乙公司拒绝购买这批设备
B.甲公司可以认为乙公司已决意购买这批设备
C.乙公司是否购买这批设备尚在考虑中
D.乙公司可以拒绝购买这批设备
[判断题]运营公司员工与公司订立劳动合同且试用期满当月即可参与企业年金计划。
A.正确
B.错误
[判断题]年休假 是指在本公司工作满一年以上的职工，同配偶或父母不住在一起，又不能利用公休假日团聚而享受的假期，年休假含节假日
A.正确
B.错误
[单选题]下述哪种情况，可在医疗机构试用期满一年后，参加执业医师考试的是
A.髙等学校医学专业专科学历
B.中等专业学校医学专业学历
C.取得助理执业医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历
D.取得助理执业医师执业证书后，具有中等专业学校医学专业学历
E.高等学校医学专业本科以上学历
[填空题]员工累计工作年限已满1年不满10年的，年休假 天；已满10年不满20年的，年休假 天；已满20年的，年休假 天。
[单选题]用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（）支付未休年休假工资报酬。
A.其日工资收入的100%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
B.其日工资收入的200%，其中包含月人单位支付职工正常工作期间的工资收入
C.其日工资收入的300%，其中包含月人单位支付职工正常工作期间的工资收入
D.其日工资收入的500%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
[单选题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工新进用人单位且符合休年休假条件的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法是( )。
A.(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
B.(当年度在已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
C.(当年度在原单位的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
D.(当年度工作的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
