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发布时间:2023-11-06 00:43:27

[单选题]依据《职业病防治法》,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。
A.用人单位
B.单位职工
C.劳动者

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[单选题] 依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由( )承担。
A. 用人单位
B. 当地政府
C. 该劳动者
D. 社会保险部门
[单选题]依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治.进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。
A.用人单位
B.当地政府
C.该劳动者
D.社会保险部门
[判断题]依据《职业病防治法》:用人单位违反职业病防治法规定.造成重大职 业病危害事故或者其他严重后果.构成犯罪的.对直接负责的主管人员和其他 直接责任人员.依法追究刑事责任。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件的权利。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议的权利。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,()索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
A.无权
B.有权
C.不可以
[判断题]依据《职业病防治法》:劳动者被诊断患有职业病.但用人单位没有依 法参加工伤保险的.其医疗和生活保障由该个人承担。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立( )时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.劳动合同
B.安全协议
C.职业健康协议
[单选题]用人单位应对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者及时( ),所需费用由用人单位承担。
A.予以经济补偿.
B.劝离原岗位.
C.加强防护.
D.组织救治、进行健康检查和医学观察.
[单选题]依据《职业病防治法》,劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查,卫生行政部门应当自接到申请之日起( )日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。
A.15
B.20
C.30
[单选题]依据《职业病防治法》,用人单位应当( ),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
A.建立、健全职业病防治责任制
B.建立、健全职业安全责任制
C.建立、健全健康责任制
[单选题]11.依据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立合同时,要在劳动合同中写明()不得隐瞒或者欺骗。
A.工作过程中可能产生的毒素
B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容
C.单位提供的劳动保护用品
D.工作过程中存在的危害因素
[单选题]依据《职业病防治法》,用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的( )。
A.安全防护用品
B.职业病防护用品
C.消防安全防护用品

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