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发布时间:2024-02-24 07:30:33

[多选题]下列哪些情形,不享受当年的年休假,如当年假期已休完,次年取消年休假 。
A.因公司计划调整及设备检修等原因停产,休假天数超过年休假天数的
B.员工工龄满1年不满 10年的,本年度累计休假2个月以上的
C.员工工龄满10年不满20年的,本年度累计休假3个月以上 的
D.员工工龄满1年不满10年的,本年度累计休假3 个月以上的

更多"[多选题]下列哪些情形,不享受当年的年休假,如当年假期已休完,次年取消"的相关试题:

[判断题]婚假应在结婚注册当年或次年一次休完,逾期不休或少休的,假期自动取消,不再补假。
A.正确
B.错误
[多选题]员工有下列哪些情形的,不享受当年的年休假?( )
A.请事假累计20天以上且单位未扣工资的
B.累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上
C.累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上
D.累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上
[简答题]根据《职工带薪年休假条例》,职工不能享受当年年休假的情形有哪些?
[判断题]年假需一次休完,当年未休年假者不得累计到第二年。
A.正确
B.错误
[单选题]跨年度安排年休假原则上要在次年的( )季度休完。
A.1
B.2
C.3
D.4
[多选题]职工发生哪些情形,可以按照国家规定享受生育津贴.
A.女职工生育享受产假
B.女职工流产享受产假
C.享受计划生育手术休假
D. 法律、法规规定的其他情形
[多选题]职工发生哪些情形,可以按照国家规定享受生育津()
A.女职工生育享受产假
B.女职工流产享受产假
C.享受计划生育手术休假
D.法律、法规规定的其他情形
[多选题]工伤职工有下列哪些情形的,停止享受工伤保险待遇( )。
A.丧失享受待遇条件的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
D.用人单位欠缴工伤保险的
[简答题]《工伤保险条例》规定,工伤职工有哪些情形,停止享受工伤保险待遇?
[多选题]在哪些情形下,工伤职工停止享受工伤保险待遇?( )
A. 丧失享受待遇条件的
B. 拒不接受劳动能力鉴定的
C. 拒绝治疗的
D. 家庭经济条件较好的
[判断题]纳税人次年需要由扣缴义务人继续办理专项附加扣除的,应当在当年第四季度对次年享受专项附加扣除的内容进行确认,并报送扣缴义务人。
A.正确
B.错误

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