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[单选题]NFV中的VIM管理模块的主要功能包括资源发现、资源分配、资源管理以及()
A.资源调度
B.资源监控
C.资源回收
D.故障处理
[多选题] 请选出整个NFV是由以下哪个模块构成( )
A.集中控制模块
B.集中转发模块
C.虚拟网络功能模块
D.NFV基础设施模块
E.NFV管理和编排模块
[多选题]人力资源管理信息系统各业务模块应用人员对本模块数据的（）、（）负责，对所管单位该模块的应用进行指导督促。
A.安全性
B.完整性
C.准确性
D.实时性
[判断题]当前NFV外场试点，PIM与VIM是分设的，各自独立部署。( )
A.正确
B.错误
[判断题]NFV架构中，VNF的资源管理模式可以分为以VNFM为核心的直接模式和以NFVO为核心的间接模式
A.正确
B.错误
[判断题]企业资源管理系统包括财务、人资、物资、项目、设备五大模块。
A.正确
B.错误
[判断题]按照集团三阶段NFV资源池组网要求，管理域、业务域网元所在的服务器上的业务网口连接到业务TOR。( )
A.正确
B.错误
[判断题]人力资源管理部门考勤管理人员需要应用考勤休假管理模块，负责本单位相关信息的维护。
A.正确
B.错误
[判断题]按照集团组网规范要求，一个VIM( Openstack )所管理的资源为一个Region，每个Region内有独立的物理主机和存储。若资源池内有多个VIM，多个VIM/Region可以共用组网设备。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]下列哪个模块不属于 NFV 框架内的功能组件?
A.VIM
B.VNF
C.VNFM
D. OSS
[判断题]人力资源部仅负责各管理模块的应用，但不对公司所属各单位相应模块应用进行指导督促。
A.正确
B.错误
[判断题]企业管理活动为面向企业运营的管理职能部门，具体包括党群管理、人力资源管理、财务管理、后勤保障、工会、审计监察等。
A.正确
B.错误
[单选题]培训与评价中心需要配合人力资源部做好教育培训管理、员工评价管理相应模块的应用及（）管理。
A.权责对应
B.信息安全
C.数据质量
D.系统稳定
[多选题]人力资源管理信息系统实用化评价指标中，福利管理模块评价指标有（）。
A.福利项目线上实施率
B.福利项目实施一次性准确率
C.离退休人员-数据完整性
D.历史数据清理工作完成情况
[简答题]岗位角色管理模块包括岗位管理、角色信息维护、岗位权限设置、 功能。
[单选题]经济系列正高级职称涉及专业包括计划管理、企业管理、人力资源管理、（）、物资管理、工程造价管理等六类。
A.营销工程
B.电力营销管理
C.安全与环境
D.系统管理与规划
[多选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。
A.制定薪酬体系
B.办理员工保险
C.提出用人需求
D.平衡并制定整个公司的培训计划
E.具体实施企业文化建设方案
[多选题]事故（事件）应急管理办法中，应急资源管理包括（）方面。
A.A、应急人力资源
B.B、应急信息资源
C.C、应急物资
D.D、应急保障
E.E、外部救援力量
