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[判断题]HSE 关键岗位持证上岗资格证考试内容主要以 HSE 管理体系和岗位相关的法律法 规、规章制度为主，培训考试合格颁发 HSE 资格证，有效期 3年。因工作变动需新取证的人员，一年内完成培训取证。
A.正确
B.错误
[判断题]《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》HSE关键岗位持证上岗，培训考试合格颁发HSE资格证，有效期5年。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]根据总经理第2号令：关键岗位人员的HSE资格证实行不定期复检制度。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]安全副总监须接受具有 HSE 培训资质的机构组织的 HSE 培训,并持证上岗,资格证有效期为( )年。
A.1
B.3
C.5
D.8
[判断题]根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定，专项资格证是岗位胜任能力资格证的补充，是公司内部颁发的、体现员工专项工作许可的一项资格证书
A.正确
B.错误
[判断题]根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定，岗位胜任能力资格证是指对公司专业技术、技能类岗位上工作的员工，针对其胜任岗位工作所需要具备的知识、技能等方面的能力要求，依据岗位胜任能力评价标准和培训规范开展培训，并通过岗位知识、技能、潜能考核合格后颁发的证书
A.正确
B.错误
[判断题]根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定，准入资格证是指在国家、行业有关部门实行监管或许可的专业（工种）岗位上工作的员工，经过相关国家、行业授权机构组织的准入资格培训，考核合格后颁发的证书。
A.正确
B.错误
[单选题]总经理2号令要求，HSE资格证有效期为（ ）年，因工作变动需新取证的人员，应在一年内完成培训取证。
A.5
B.4
C.3
D.1
[判断题]关于《中国石油化工集团有限公司总经理令》第2号，资格证考试内容主要以HSE 管理体系和岗位相关的法律法规、规章制度为主，培训考试合格颁发HSE 资格证，有效期4年。因工作变动需新取证的人员，一年内完成培训取证
A.正确
B.错误
[单选题]总经理2号令要求，HSE关键岗位人员考试内容主要以（ ）、岗位相关的法律法规、规章制度为主，培训考试合格后办法HSE资格证。
A.岗位应知部分
B.岗位应会部分
C.HSE管理体系
D.应急处理能力
[判断题]新提拔、新调整到关键岗位的领导干部，应接受岗位安全履职能力评价和相应的HSE培训。
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司《HSE培训管理办法》要求，新提拔、新调整到关键岗位的领导干部，应接受岗位安全履职能力评价和相应的HSE培训。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题] 所有员工应当参与本岗位HSE职责的制定工作，将HSE职责纳入岗位说明书，并认真履行岗位HSE职责，确保“一岗双责”得到落实。( )
A.正确
B.错误
[单选题]转聘到新岗位的员工，（）内需取得相应岗位的岗位胜任能力资格证。
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
[单选题]根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定，岗位胜任能力评价标准依据公司岗位胜任能力模型，按照岗位分类与层级的划分建立，包括知识、技能（）、三部分
A.理论
B.实操
C.潜能
D.答辩
[单选题]根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定，专业技术岗位的在岗员工，取得本专业高级专业技术资格，可颁发所在岗位（）专责岗位胜任能力资格证书
A.一级
B.二级
C.三级
D.初始层级
