更多"[多选题]员工在考核期间受到警告或党内警告及以上处分的，其年度业绩考核"的相关试题:
[判断题]员工在考核期间受到党内警告处分，其年度业绩考核结果直接评定为D。
A.正确
B.错误
[单选题]对领导人员，当其受到“黄牌”预警时，取消其年度考核评优评先资格，（）不得提拔或重用。
A.一个月内
B.两个月内
C.三个月内
D.半年内
[判断题]领导人员综合考核评价年度结果为基本称职的，其年度绩效考核结果不得评为A级和B级
A.正确
B.错误
[判断题]在考核年度内被证券交易所通报批评的董事会秘书,其年度考核结果最高为基本合格。
A.正确
B.错误
[多选题]《员工绩效考核管理办法》中对在岗期间玩手机的考核评分和考核金额分别
为()
A.-2
B.-5
C.-20
D.-50
[判断题]安全环保履职考核，是指对员工在岗期间履行安全环保职责情况进行测评，测评结果纳入业绩考核内容。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]员工考核采取直线考核形式,由员工的( )进行考核。
A.直接上级
B.所属部门部长
C.所属中心考核小组
D.所属中心中心主任
[判断题]员工受到警告处分的应直接评为D级
A.正确
B.错误
[判断题]员工在受处分期间受到新的处分的，处分期为两个处分期限之和。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效考核周期内岗位调动的员工，期间的绩效管理工作原则上由（）负责。
A.调入部门
B.调出部门
C.员工上报
D.当年不参与考核
[单选题]月度工作绩效考核考核对象为( )员工。
A.管理岗位
B.生产岗位
C.所有岗位
D.试用期
[单选题]员工年内受到警告处分的,年度绩效等级应（ ）
A.评为C级
B.评为D级
C.评为C级或D级
D.直接评为D级
[多选题]员工依法享受探亲假，所在单位应当支付（）和（），员工不享受休假期间的（）工资。其年度绩效工资按员工实际出勤情况确定标准，自主分配的其他绩效工资按照各单位具体分配方案执行
A.岗位工资
B.辅助工资
C.年度绩效
D.月度绩效
[判断题]未按时提交年度履职报告书的董事会秘书,以及在考核年度内被交易所公开谴责的董事会秘书,其年度考核结果为基本合格。
A.正确
B.错误
[简答题]员工试用期期间出现以下情况，视为试用期考核不合格？
