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[单选题]在干部任用考核中，发生四级责任性人身事件，责任单位12个月内不得向上级推荐提拔干部；安全履责有严重渎职、失职行为，恶性违章被考核6分及以上的人员，（ ）个月内不得晋升或重用。
A.6
B.12
C.18
D.24
[判断题]在干部任用考核中，发生四级责任性人身事件，责任单位6个月内不得向上级推荐提拔干部；安全履责有严重渎职、失职行为，恶性违章被考核6分及以上的人员，6个月内不得晋升或重用。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]电力人身事故事件的归属：发生本企业负有责任的外单位人员人身伤亡（含生产性急性中毒）,归属于公司电力人身事故事件。“本企业负有责任”是指有下列情形之一：（）。
A.资质审查不严，项目承包商不符合要求
B.在开工前未对承包商项目负责人、工程技术人员和安监人员进行全面的安全技术交底，或者没有完整的记录
C.对危险性生产区域内作业未事先进行专门的安全技术交底，未要求承包商制定安全措施，未配合做好相关的安全措施（包括有关设施、设备上未设置安全警告标志等）。危险性生产区域是指容易发生触电、高空坠落、爆炸、爆破、起吊作业、中毒、窒息、机械伤害、火灾、烧烫伤等引起人身伤亡和设备事故事件的场所
D.未签订安全生产管理协议，或者协议中未明确各自的安全生产职责和应当采取的安全措施
[单选题]对单位存在重大泄密隐患或发生失泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部，视其情节轻重，按照干部管理权限应当给予（ ）处分
A.A:警告、严重警告、撤销党内职务。
B.B:警告、严重警告、撤销党内职务或者留党察看。
C.C:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或者开除党籍。
D.D:警告、严重警告。
E.略
F.略
[单选题]党建工作部门负责将安全管理和安全履责情况纳入党建工作绩效考评和对标管理；工会负责将安全履责情况纳入劳动模范、五一劳动奖、工人先锋号等评选表彰内容；安全监察部门负责修订完善安全工作奖惩操作规范；公司各类评先评优要征求（ ）意见。
A.党建工作部
B.工会
C.安全监察部
D.分管领导
[单选题]发生下列哪些事故定为五级人身事件？（ ）
A.无人员死亡和重伤，但造成5人以上10人以下轻伤者。
B.无人员死亡和重伤，但造成10人以上轻伤者。
C.无人员死亡和重伤，但造成3人以上5人以下轻伤者。
D.无人员死亡和重伤，但造成1～2人轻伤者。
[单选题]事件分类。 事件分为电力人身事件、 电力设备事件、 电力安全事件 3 类， 依据事件后果严重程度从高到低排序， 事件等级依次分为()。
A.一级、二级、三级、四级和五级
B.一级、二级、三级、四级
C.五级、四级、三级、二级、一级
D.四级、三级、二级、一级
[多选题]安全监察部门负责建立领导干部安全履责评价体系，将安全机制完善、安全教育培训、安全费用使用、安全文化建设、隐患管理、（ ）、应急管理、事故管理，“三重一大”等纳入安全履责评价体系范畴。
A.到岗到位
B.风险管理
C.现场管控
D.稽查管理
