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[单选题]工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月()的百分之二向工会拨缴的经费。
A.全部职工工资总额
B.企业工资总额
C.全部工资总额
D.职工工资总额
[判断题] 未建立工会组织的企业、事业单位、机关的其他组织不需缴纳工会经费。( )
A.正确
B.错误
[单选题]新建企业、事业单位及其他组织应当自开办或者设立之日起( )内依法建立基层工会组织,上级工会可以派员帮助和指导,任何单位和个人不得阻挠。
A.一年
B.半年
[单选题]工会经费的来源之一是: 建立工会组织的企业、事 业单位、机关按每月( )的百分之二向工会拨缴的经费。( )
A.全部职工工资总额
B.企业工资总额
C.全部工资总额
D.职工工资总额
[单选题]优化集体企业工资总额核定模型，突出（ ）、价值导向，建立员工工资水平与企业效益紧密挂钩机制，并通过减人增效不断提升员工收入水平。
A.市场导向$
B.$服务导向$
C.$业绩导向$
D.$公平导向
[多选题]坚持（ ）的分配原则，完善工效联动的工资总额核定机制，建立“三维度十要素”工资总额核定模型。
A.多劳多得$
B.$效益导向$
C.$效率优先$
D.$兼顾公平
[判断题]岗位薪点工资原则上占工资总额的30-40%,绩效工资总额原则上占工资总额的50％,专项考核奖原则上不超过工资总额的10%。
A.正确
B.错误
[判断题]公司一般每年对所属单位下达两次工资总额计划，年初下达工资总额预控计划，年底下达正式工资总额计划。
A.正确
B.错误
[单选题]公司工资总额实行分级管理,（ ）对公司实行工资总额预算管理；公司实行工资总额计划管理，各级单位执行上级主管单位下达的工资总额计划。
A.发改委$
B.$国务院$
C.$财政部$
D.$国资委
[判断题]工资总额预算周期管理是指按企业领导人员经营业绩任期考核的周期编制工资总额预算，周期结束后进行清算的管理活动。
A.正确
B.错误
[多选题]建立健全（ ）工资总额分配模型，实现各类工资计划科学核定。
A.全民职工$
B.$长期职工$
C.$农电用工$
D.$集体企业用工
