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[判断题]公司因各种原因放假的，须优先安排职工休年休假，年休假一年之内未休息的在第二年的前半年补休，未补休的按照国家规定执行
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。( )
A.正确
B.错误
[填空题]员工累计工作年限已满1年不满10年的，年休假 天；已满10年不满20年的，年休假 天；已满20年的，年休假 天。
[多选题]年休假天数规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]年休假天数规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；
A.5
B.6
C.7
D.8
[单选题]公司职工当年年休假天数标准，累计工作满1年不满10年的，年休假（）天。
A.3
B.4
C.5
D.6
[单选题]公司职工当年年休假天数标准，累计工作满10年不满20年的，年休假（）天。
A.5
B.10
C.12
D.15
[判断题]根据《职工带薪年休假条例》职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,休假15天( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工年休假天数的确定，以员工累计工作年限为依据。已满10年不满20年的，年休假（ ）天。
A.A. 5
B.B. 10
C.C. 15
D.D. 20
[判断题]根据集团公司规定，根据《职工带薪年休假条例》规定，员工累计工作已满1年不满10年的，年休假10天。
A.正确
B.错误
[单选题] 公司选派到驻外机构长期连续工作的驻外人员，带薪休假天数（）年休假天数的，当年不享受年休假。
A.多于
B.等于
C.少于
D.不少于
