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[判断题]民航安检岗位作业手册包括民航安检工作业务培训管理制度。( )
A.正确
B.错误
[判断题]民航安检员应当按照民航安检机构岗位作业手册从事岗位工作,执勤期间不得从事与执勤岗位工作无关的活动。( )
A.正确
B.错误
[判断题]民航安检员应当按照民航安检机构岗位作业手册从事岗位工作, 执勤期间不得从事与执勤岗位工作无关的活动。( )
A.正确
B.错误
[多选题]民航安检员( )的,民航安检机构( )暂停或者取消其民航安检工作岗位操作授权。
A.从事民航安检工作差错率高于考核指标
B.职业能力无法达到岗位要求
C.应当
D.可以
[多选题]民航安检员有下列情形之一的,民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检工作岗位( )
A.岗位技能评估多次考核未通过,无法胜任民航安检岗位工作的;
B.背景调查不符合要求或者具有特定违法犯罪行为,不适合继续从事民航安检工作的;
C.工作期间绩效考核成绩多次为C 及以下等级的;
D.多次或者严重违反民航安检工作规章制度,继续从事民航安检工作可能导致更加严重的后果的;
[单选题]民航安检机构应当根据民航安检员相关岗位( )要求,对暂停或者取消岗位授权的民航安检员进行培训并考核合格后,方可继续上岗。
A.在职在岗培训大纲
B.复岗教育培训大纲
C.岗前教育培训大纲
D.在岗教育培训大纲
[单选题]民航安检勤务的程序包括( )。
A.计划、实施和总结三个阶段
B.计划、准备和实施三个阶段
C.计划、准备、实施和总结四个阶段
D.准备、实施和结束三个阶段
[多选题]民航安检机构应当加强对民航安检队伍和人员的( )的教育,提高民航安检队伍的战斗力、执行力,树立民航安检队伍形象。
A.安全意识
B.规章意识
C.责任意识
D.纪律意识
[单选题]民航安检机构应当对招录的民航安检员进行( ),确保其具备与所从事岗位工作相适应的身体素质、能力水平和心理状态。
A.心理素质测评
B.能力测评
C.人格测评
D.综合素质评估
[单选题]民航安检机构应当根据客货吞吐量和民航安检工作实际需要,科学合理设置内设部门,配置管理岗位,保证民航安检工作的有效管理和实施。其中,管理岗位设置与一线生产岗位设置比例不得低于
( )。
A.13:100
B.17:100
C.13:50
D.17:50
[判断题]民航安检现场值班领导岗位职责包括按规定对行李物品、航空货物、航空邮件进行防爆抽检。( )
A.正确
B.错误
[单选题]关于民航安检员岗位职责,以下说法正确的是( )
A.民航安检业务教育培训经费应当按照国家法律、法规和财政部关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见等规定,予以足额保障。
B.安全检查设备维修岗位职责包括对民航在用安检设备进行定期或不定期的巡视、维护、保养和维修;
C.前传引导岗位工作人员应当对进入机场控制区的人员进行人、证对照,核实人证相符;
D.人身检查员应当提示、协助待检人员将可能影响检查效果的物品取出,做好待检准备;
