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[单选题]标准工时制度下，劳动者每周工作时间为()小时。
A.40
B.42
C.45
D.48
[单选题]标准工时制度下，劳动者每周工作时间不超过（ ）小时。
A.40
B.42
C.45
D.48
[单选题]标准工时每日工作时间不超过( )小时,每周工作时间不超过()小时.每周至少休息一日的标准工时制度。
A.8 40
B.10 50
C.8 48
[单选题]：国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（ ）小时的工时制度。
A.8；40
B.8；44
C.10；40
D.10；44
[单选题]《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过()的工时制定。
A.40小时
B.42小时
C.44小时
D.46小时
[单选题]实行标准工时制的用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的一定比例支付劳动者工资。该比例为（ ）。
A.150%
B.300%
C.100%
D.200%
[单选题]我国劳动者的标准工作日为每日工作( )小时，每周工作( )小时。
A.7，40
B.7，42
C.8，40
D.8，42
[单选题]（2016年）实行标准工时制的用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的一定比例支付劳动者工资。该比例为（ ）。
A.150%
B.300%
C.100%
D.200%
[单选题]在工作时间标准上，《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过（ ）小时。
A.40
B.42
C.43
D.44
[单选题]甲公司生产乙产品，产能3000件，每件产品标准工时2小时，固定制造费用标准分配率10元/小时。本月实际产量2900件，实际工时5858小时，实际发生固定制造费用66000元，采用三因素分析法分析固定制造费用差异，闲置能量差异是（ ）。
A.不利差异580元
B.不利差异8000元
C.不利差异1420元
D.不利差异6000元
[简答题]某企业甲产品单位标准工时为2小时／件，标准变动制造费用分配率为5元／小时，标准固定制造费用分配率为8元／小时。
本月预算产量为10 000件，实际产量为12 000件，实际工时为21 600小时，实际变动制造费用与固定制造费用分别为110 160元和250 000元。
要求计算下列指标：
(1)单位产品的变动制造费用标准成本。
(2)单位产品的固定制造费用标准成本。
(3)变动制造费用效率差异。
(4)变动制造费用耗费差异。
(5)两差异分析法下的固定制造费用耗费差异。
(6)两差异分析法下的固定制造费用能量差异。
[单选题]劳动者在休息日工作而又不能安排其补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（ ）支付劳动报酬。
A.100％
B.150％
C.200％
D.300％
[单选题]劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（ ）支付劳动报酬。
A.100％
B.150％
C.200％
D.300％
[单选题]劳动者必须每周在就业场所里至少工作（ ）小时。
A.32
B.36
C.40
D.48
[单选题]劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（ ）支付劳动报酬。
A.100％
B.150％
C.200％
D.300％
[单选题]企业生产X产品，标准工时为2小时/件，变动制造费用标准分配率为24元/小时，当期实际产量为600件，实际变动制造费用为32400元，实际工时为1296小时，则在标准成本法下，当期变动制造费用效率差异为（ ）元。
A.1200
B.2304
C.2400
D.1296
[单选题]月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于（ ）就业劳动者。
A.非全日制
B.合同制
C.计时制
D.承包制
