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[判断题] 企业安全文化与企业文化目标可以不一致。
A.正确
B.错误
[单选题]在企业安全文化建设中，企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列不属于企业应做到的安全承诺的是（ ）。
A.声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越
B.切合企业特点和实际，反映共同安全志向
C.明确安全问题在组织内部具有最高优先权
D.提供安全工作的领导力，坚持保守决策，以有形的方式表达对安全的关注
[单选题]企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本“以人的（ ）为基础。
A.健康管理
B.灵性管理
C.安全管理
D.身心管理
[单选题]（2015年）为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（）等。
A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺
B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境
C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理
D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境
[单选题]为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的 问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（ ）等。
A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺
B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境
C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理
D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境
[单选题]为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()等。
A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺
B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境
C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理
D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境
[单选题]企业安全文化的目标是（ ）。
A.以人为本
B.生产安全
C.行为安全
D.人员安全
[判断题] 通过大力加强企业安全文化建设,可以促进企业落实安全生产主体责任,强化干部职工的安全意识,建立健全 安全生产长效机制,提升企业安全管理水平,实现本质安 全。
A.正确
B.错误
[单选题]安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》（AQ/T9005）中给出了减分指标，下列不属于减分指标的是（ ）。
A.死亡事故
B.重伤事故，
C.政府罚款
D.违章记录
[单选题]安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。下列属于安全环境评价指标的是（ ）
A.安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播
B.安全指引、安全防护、环境感受
C.责任履行、指导下属、自我完善
D.安全权责、管理机构、制度执行
[判断题] 通过大力加强企业安全文化建设,可以促进企业落实安全生产主体责任,强化干部职工的安全意识,建立健全安全生产长效机制,提升企业安全管理水平,实现本质安全。
A.正确
B.错误
[判断题]通过大力加强企业安全文化建设，可以促进企业落实安全生产主体责任，强化干部职工的安全意识，建立健全安全生产长效机制，提升企业安全管理水平，实现本质安全。
A.正确
B.错误
[判断题] 狭义的安全文化是指企业安全文化。
A.正确
B.错误
[单选题]安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一李某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004)，下列表述的内容中，适合李某的安全承诺是（）。
A.保持与相关方的交流合作，促进部门之间的沟通与协作
B.清晰界定职工岗位安全责任，确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法
C.鼓励和肯定在安全方面的良好态度在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力
D.对任何与安全相关的工作保持质疑的态度
[单选题]安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是（ ）。
A.全员参与
B.以人为本
C.持续改进
D.综合治理
