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[判断题]各级党政主要负责人是单位员工培训工作第一责任人，负责本单位培训直线责任的有效落实；负责对培训工作开展情况进行监督检查、评价考核；
A.正确
B.错误
[单选题]191． （ ） 负责落实各项日常性培训工作， 增强个贷客户经理业务营销能力，提升合规操作水平。
A.经营行
B.二级分行
C.一级分行
D.总行
[判断题]人事部负责培训计划的制定、落实情况，公司年度培训计划的实施情况，各部门（工段）培训计划的制定、执行情况及相关记录。
A.正确
B.错误
[填空题]人事部负责培训计划的（）、落实情况，公司年度培训计划的实施情况，各部门（工段）培训计划的制定、执行情况及相关记录。
[单选题]社保中心负责落实工伤保险政策，负责工伤保险方针政策的宣传、贯彻和落实；负责组织工伤员工劳动能力鉴定；负责审核、发放（ ）。
A.商业保险待遇
B.工资待遇
C.工伤保险待遇
[判断题]未落实安全教育培训制度，上级文件、通知精神未做到及时转发、督促落实，处罚单位负责人300元。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位负责落实公司关于党管人才的工作要求，每年至少召开两次关于员工培训和人才培养的专题党委会议，研究部署本单位员工培训培养工作；
A.正确
B.错误
[判断题] 岗位负责制定岗位培训计划,部门负责人制定年度培训计划,质量保证部和培训部负责计划的审核,质量授权人负责计划的实施。
A.正确
B.错误
[判断题]岗位负责制定岗位培训计划，部门负责人制定年度培训计划，质量保证部和培训部负责计划的审核，质量授权人负责计划的实施。
A.正确
B.错误
[判断题]生产部门负责落实部门风险管控措施，定期对风险管控落实情况和隐患进行检查、排查，隐患按照整改“五落实”原则进行治理。
A.正确
B.错误
[判断题]作业负责人资格培训课时数不得少于 4 个学时,工作车作业负责人资格培训课时数不得少于 6 个学时。
A.正确
B.错误
[多选题]依据“谁使用、谁管理、谁负责”的管理原则，终端设备使用人员日常要依规操作，妥善保管保养信息终端，确保设备正常运行。以下（）操作行为违反规定。
A.更改IP地址
B.更改操作人员密码
C.使用U盘
D.联接手机
[判断题]确定培训方案包括确定培训实施主体、落实教学计划、落实经费预算等内容。( )
A.正确
B.错误
[判断题]作业负责人资格培训课时数不得少于4个学时，工作车作业负责人资格培训课时数不得少于6个学时。
A.正确
B.错误
[多选题]对学生负责落实到行动上,要求教师()。
A. 做好教书育人工作
B. 热爱学生
C. 关心学生
D. 尊重学生
[判断题]安全科负责对无缝线路防胀工作的技术指导，线路技术科负责落实情况的监督检查，并组织胀轨的分析和制定对策。
A.正确
B.错误
[填空题]施工（作业）负责人资格培训。施工（作业）负责人实行（ ）培训管理。
