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[多选题]根据《合同法》的规定，下列符合合同要约失效的情形是（）
A.甲向乙发出要约，乙向甲发出拒绝要约的通知
B.甲向乙发出要约，说明其有效期为一周，乙在有效期满后未作任何表示
C.甲向乙发出要约，乙将其中的价格条件作了变动后向甲答复
D.甲向乙发出要约，后又依法撤销了要约
[多选题]《合同法》第二十条规定，有下列（ ）情形之一的，要约失效。
A.拒绝要约的通知到达要约人
B.要约人依法撤销要约
C.承诺期限届满，受要约人未作出承诺
D.受要约人对要约的内容作出实质性变更
[多选题]根据《供用电合同管理办法》，要约失效的情形有(____)。
A. 拒绝要约的通知到达受要约人
B. 要约人依法撤销要约
C. 承诺期限届满
D. 受要约人对要约内容做出实质性变更
[多选题]根据（合同法》规定，一方当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同的情形包括（ ）。
A.因重大误解而订立的
B.在订立合同时显失公平的
C.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的
D.合同期限届满或超出期限
[多选题]要约失效的情形有( )。
A.拒绝要约的通知到达受要约人
B.要约人依法撤销要约
C.承诺期限届满
D.受要约人对要约内容做出实质性变更
[多选题]《民法典》第四百七十八条规定，有下列（ ）情形之一的，要约失效。
A.要约被拒绝
B.要约被依法撤销
C.承诺期限届满，受要约人未作出承诺
D.受要约人对要约的内容作出实质变更
[多选题]有下列情形之一的，要约失效（）。
A.要约被拒绝
B.要约被依法撤销
C.承诺期限届满，受要约人未作出承诺
D.受要约人对要约的内容作出实质性变更
[单选题]根据《劳动合同法》规定,劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.十
B.七
C.十五
D.三十
[单选题]根据《合同法》的规定,下列关于合同的规定,表述不正确的是( )。
A.合同当事人的法律地位平等
B.当事人依法享有自愿订立合同的权利
C.当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务
D.当事人不能委托代理人订立合同
[多选题]根据《合同法》规定，合同格式条款的使用必须合法，否则格式条款无效。下列选项中，属于无效的格式条款有（）。
A.损害社会公共利益的格式条款
B.违反法律强制性规定的格式条款
C.有两种以上解释的格式条款
D.以合法形式掩盖非法目的的格式条款
