更多"[单选题]《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,劳动者在 准备调离"的相关试题:
[判断题]( )《职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位安排劳动者接受职业健康检查视同正常出勤,并承担职业健康检查､医学观察和医学随访的费用｡
A.正确
B.错误
[判断题]()《职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位安排劳动者接受职业健康检查视同正常出勤,并承担职业健康检查､医学观察和医学随访的费用｡
A.正确
B.错误
[判断题]对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康监护档案应当包括劳动者个人基本情况、劳动者职业史和职业病危害接触史，历次职业健康检查结果及处理情况，职业病诊疗等资料。
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料
A.正确
B.错误
[多选题]《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列 情况的(),用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
A.劳动者在作业过程中出现不适症状的
B.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危 害因素相关的不适症状的
C.劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的
D.非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关 的不适症状的
[判断题]劳动者申请作职业病鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料。( )
A.正确
B.错误
[单选题]对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前（ ）日内。
A.90
B.60
C.30
[判断题]( )《职业病防治法》第37条规定,职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史､职业病危害接触史､职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料｡
A.正确
B.错误
