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[单选题]关于供应商绩效评估,下列说法错误的是( )。
A.供应商绩效评估内容包括质量、价格、技术、交付、服务等内容
B.条件具备的,也应对社会责任履行、后续成本等方面绩效表现进行评价
C.供应商绩效评估周期应涵盖工程、货物和服务在签约后的交付、建设、维护/使用直至退出的全生命周期
D.掌握供应商在评估周期内合作表现情况的单位或部门,均不应参加供应商绩效评估工作
[多选题]绩效管理与绩效评估既有区别也有联系。以下关于绩效评估和绩效管理的区别,哪些说法是正确的?( )
A. 在人性观上,绩效评估的人性观是人性恶,绩效管理的人性观是人性善
B. 在内容上,绩效评估是事后评价,绩效管理是事后评价和绩效改进
C. 在参与方式上,绩效评估是管理者和员工共同参与,而绩效管理过程员工不参与
D. 在效果上,绩效评估不能真实反映客观情况,而绩效管理较能真实反映客观情况
E. 在侧重点上,绩效评估侧重评估过程的执行,绩效管理侧重持续沟通和反馈
[单选题]( )负责落实大区管控目录内物资供应商绩效评估,根据供应商管理相关规定具体实施对本区域内大区管控目录内物资供应商大区物流合作绩效评估工作并按照供应商绩效评估流程,将评估结果上报采购共享服务中心审核。
A.市场部
B.采购部
C.财务部
D.人事部
[单选题]供应商绩效评估内容包括质量、( )、技术、交付、服务等内容。
A.价格;
B.建设;
C:异议;
D:方案
[单选题]供应商关系管理包括供应商资质能力核实、供应商绩效评价、（）、供应商分类分级管理、供应商服务等工作。
A.供应商渠道考察
B.供应商不良行为处理
C.供应商能力分析
D.供应商白名单管理
[多选题]2.109. 第109题 公司总部招标采购物资供应商绩效评价中,地市层面物资供应商绩效评价工作,地市供电企业运维检修部对
一次设备供应商在设备运行阶段的产品质量、售后服务情况进行评价
A.设备运行阶段的产品质量
B.售后服务情况
C.生产制造阶段的抽检
D.供应商交货情况
[多选题]2.110. 第110题 公司总部招标采购物资供应商绩效评价中,地市层面物资供应商绩效评价工作,地市供电企业综合服务中心
对办公用品等物资供应商()进行评价
A.产品质量
B.交货
C.售后服务情况
D.生产制造阶段的抽检
[多选题]2.108. 第108题 公司总部招标采购物资供应商绩效评价中,地市层面物资供应商绩效评价工作,地市供电企业物资供应中心
对()及进行评价
A.生产制造阶段的抽检
B.供应商交货情况
C.安装调试阶段的产品质量
D.现场技术支持情况
[单选题]2.331. 第331题 省公司招标采购物资供应商绩效评价中,供应商绩效评价结果经本单位()审定后,由省公司物资部负责在本单
位相应物资的招标采购中应用
A.物资部门
B.招投标领导小组
C.物资使用部门
D.物资管理部门
[单选题]2.316. 第316题 省公司招标采购物资供应商绩效评价中,开展供应商绩效评价工作前,()应制定工作方案,明确绩效评价
标准、评价范围、物资类别及评价的供应商名单
A.省公司物资部
B.省公司物资供应中心
C.省公司财务部
D.省公司运维检修部
[单选题]2.314. 第314题 公司总部招标采购物资供应商绩效评价中,()对供应商绩效评价信息进行分析,并适时向有关供应商通报
其在履约过程中存在的问题,促进供应商提高产品质量和履约服务水平。
A.国网物资部(国网招投标中心)
B.国网物资供应中心
C.国网财务部
D.国网实物管理部门
[填空题]改变物料供应商，应当对新的供应商进行质量评估；改变主要物料供应商的，还需要对产品进行相关的验证及（）。
[多选题]2.112. 第112题 省公司招标采购物资供应商绩效评价中,省公司物资部对供应商绩效评价信息进行分析,并适时向有关供应
商通报其在履约过程中存在的问题,促进供应商提高()
A.产品质量
B.履约服务水平
C.生产效率
D.产品价值
[单选题] 关于绩效考核和绩效管理的说法,错误的是( )。
A. 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持
B. 绩效管理是绩效考核的一个环节
C. 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D. 绩效考核是绩效管理中的一个环节
[多选题]绩效考评是绩效管理的核心环节。以下关于绩效考评的说法,哪些是正确的?( )
A. 考评是相对孤立的事件
B. 可以按照月度定期的进行
C. 与企业经营管理息息相关
D. 考评也可以不定期地进行
E. 非正式的绩效考评也很重要
[多选题]绩效计划是绩效管理的初始环节。下列关于绩效计划的说法,哪些选项是正确的?( )
A. 绩效计划的制定主体是管理者和员工
B. 绩效计划是绩效管理的核心
C. 绩效计划的内容是关于绩效周期内工作和绩效标准的契约
D. 绩效计划是个双向沟通的过程
E. 绩效计划内含管理者和员工双方的心理承诺
[判断题]( )绩效评估是整个绩效管理过程中最重要同时也是最容易被遗漏的环节,决定了绩效评估结果的有效传递,以及绩效改进的实现,对员工改进绩效意义重大。
A.正确
B.错误
[多选题]绩效实施是企业绩效管理得以落地的保障。以下关于绩效实施的说法,哪些选项是正确的?( )
A. 绩效实施是绩效计划实现的保证
B. 绩效实施是绩效管理的核心环节
C. 绩效实施可以对绩效计划进行调整
D. 绩效实施是绩效管理的主要环节
E. 绩效实施的核心是持续沟通式的绩效辅导
