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发布时间:2024-06-29 19:03:29

[单选题]并购的流程主要包括以下()步骤。

Ⅰ、前期准备阶段

Ⅱ、尽职调查阶段

Ⅲ、价值评估阶段

Ⅳ、协商履约阶段
A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

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B.问卷调查
C.确定评估单元
D.功能测试
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A.③②①
B.②③①
C.②①③
D.③①②
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B.收集资料
C.实地踏勘
D.制定技术方案
E.工作蓝图的选择和整饰
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B.记录表的核查
C.明确调查对象
D.签署知情同意书
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A.①②③④
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
[单选题]根据《证券公司压力测试指引》,证券公司开展压力测试主要包括以下( )步骤。 ①确定测试对象,制订测试方案 ②选择压力测试方法,并设置测试情景 ③确定风险因子,收集测试数据 ④实施压力测试,分析报告测试结果并且制定和执行应对措施
A.①②④
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
[多选题]编制资产评估报告主要包括的步骤有( )。
A.整理工作底稿和归集有关资料
B.编写评估明细表
C.评估测算表的数字汇总
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E.编写评估报告
[简答题]用统计方法解决实际问题的过程,主要包括哪些步骤?
[多选题]商业银行风险管理流程主要包括的步骤有(  )。
A.风险识别
B.风险计量
C.风险预警
D.风险检测
E.风险控制
[单选题]在小组工作的准备阶段,一些前期性的物质准备事宜也是很重要的,主要有三个方面的准备,以下不属于该前期性的物质准备的是( )。
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B.活动所需的座位安排
C.准备活动所需的其他设施和辅助材料
D.活动所需申报和协调的资源
[多选题]进行培训课程的前期准备工作包括()
A.确认培训学员
B.培训后勤准备
C.确认培训时间
D.准备相关资料
E.确认培训教师
[单选题]绘制组织结构图的前期准备不包括(  )。
A.将相似的工作综合归类
B.将已分类的工作逐项分配给上一个层次
C.应明确企业各级机构的职能
D.将所管辖的业务内容一一列出
[多选题]薪酬体系设计的前期准备工作包括( )。
A.明确企业的价值观和经营理念
B.明确企业总体发展战略的目标和要求
C.掌握企业生产经营特点和员工特点
D.掌握企业的财务状况
E.明确掌握企业劳动力供给与需求关系

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