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发布时间:2024-03-13 04:05:30

[多选题] "员工在试用期内申请离职的,应提前( )以书面形式通知分公司;试用期满后申请离职的,应提前( )以书面形式通知分公司。
A.三日
B.五日
C.十日
D.三十日"

更多"[多选题] '员工在试用期内申请离职的,应提前( )以书面"的相关试题:

[判断题]员工在应提前 30日、试用期提前 5 日以书面形式提交离职流程,离职手续办理完成后,公司出具《解除或终止劳动合同证明书》。( )
A.正确
B.错误
[判断题]政府专职消防员在试用期内仅享受试用期工资待遇,与劳动合同约定工资的差额部分,将在试用期满后次月与月工资一并发放。( )
A.正确
B.错误
[不定项选择题]员工在试用期内休假超过()天的,试用期按试用期天数延长。
A.65
B.15
C.30
D.5
E.以上都对
[单选题]员工在试用期内请事假,试用期截止日期( )
A. 不变
B. 延长一个月
C. 顺延
D. 延长十五天
[单选题]新员工试用期内累计旷工 ( )天以上的,予以解除劳动关系。
A.3
B.5
C.10
D.15
[单选题]代发工资单位变更代发工资日,应提前()天以书面形式通知我行。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单选题]若代发工资单位要变更所指定业务办理专人,应提前()天以书面形式通知我行
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]试用期员工在考核期内缺勤天数占工作日(含)以上的员工不参加当期工作绩效考核和年度综合考核。
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
[单选题]试用期员工在考核期内缺勤天数占工作日( )(含)以上的员工不参加当期工作绩效考核和年度综合考核。
A.0.5
B.0.3
C.0.4
D.0.2
[单选题]试用期员工在考核期内缺勤天数占工作日( )(含)以上的员工不参加当期工作绩效考核和年度综合考核。
A.0.5
B.0.3
C.0.4
D.0.2
[判断题]运营分公司员工请假、休假申请表和运营分公司员工婚、丧、生育假休假申请表是一张表。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对新录用的人民警察实行试用期制度,试用期为1年。在试用期内,应当接受人民警察院校教育培训和进行工作见习。合格者,正式任职;不合格者,取消录用资格。
A.正确
B.错误
[单选题]如发包人供应材料、供应设备.承包人应提前( )天通过监理人以书面形式通知发包人供应材料和工程设备进场。
A.20
B.30
C.40
D.50
[判断题]用火签发人不得越级或降级审批用火作业;因出差等原因不能履行审批权时,应提前以书面形式委托代理人。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
[单选题]试用期内员工工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于单位所在地的最低工资标准。
A.50%
B.30%
C.80%
D.100%

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