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[单选题]下列不属于我国劳动争议调解仲裁法规定的调解组织是( )。
A.基层人民调解组织
B.乡镇调解组织
C.基层工会组织
D.企业劳动争议调解委员会
[多选题]下列纠纷不属于劳动争议:( )
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C.服务员与饭店之间薪酬纠纷
D.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷
[单选题]下列()不属于劳动争议调解范围。
A.离职发生的争议
B.辞退和辞职发生的争议
C.劳动保护发生的争议
D.民事赔偿发生的争议
[多选题]下列纠纷不属于劳动争议的是( )
A.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
D.劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷
E.劳动者与用人单位终止劳动关系后,请求用人单位办理劳动者的社会保险关系转移手续产生的争议
[单选题]下列不属于劳动争议调解的原则是( )。
A.合法原则
B.及时原则
C.自愿原则
D.有效原则
[单选题]下列不属于劳动争议仲裁受案范围的是( )。
A.确认劳动关系
B.解除劳动合同争议
C.社会保险争议
D.缴费基数争议
[单选题]劳动争议,也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”,劳动争议产生在生产劳动之中,通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中,因劳动 ( )发生分歧而起的争议。
A. 权利和义务
B. 工资和待遇
C. 合同和保险
[单选题]以下（ ）形式不属于强迫劳动
A.扣押员工身份一星期
B.使用监狱劳工
C.公司发放1.5倍平时加班费
D.员工不加班要罚款
[单选题]劳动争议协商是劳动争议双方当事人( )达成协议而解决争议的一种方式。
A.在自愿互让基础上
B.在第三方指导下
C.在政府部门组织下
D.在工会协调下
[单选题]以下不是劳动争议仲裁当事人的事（ ）。
A.申请人
B.被申请人
C.代理人
D.第三人
[单选题]以下不是劳动争议仲裁当事人的是( )。
A.申请人
B.被申请人
C.代理人
D.第三人
[单选题]以下不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式的选项是( )。
A.劳动者和用人单位需签订劳动合同
B.用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇
C.企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序
D.劳动者参与制定企业劳动规章制度
