更多"[单选题]某工厂男女职工比例原为19：12，后来新加入一些女职工，使得"的相关试题:
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工( )等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A.卫生室
B.孕妇休息室
C.医务室
D.哺乳室
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工( )条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
A.生活饮食
B.休息休假
C.劳动安全卫生
D.工资收入
[单选题]为了减少和解决女职工在劳动中因（ ）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。
A.身体状况
B.生理特点
C.疾病与不适
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
[单选题]监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于（ ），具体比例由公司章程规定。
A.四分之一
B.三分之二
C.二分之一
D.三分之一
[单选题]目前某单位女职工和男职工的人数之比为1:30。如果女职工的人数增加5人，男职工的人数增加50人。则两者之比变为1:25，则目前女职工的人数是( )人。
A.8
B.10
C.15
D.25
[判断题]在Excel建立的工资表数据清单中，计算男女职工的人数可通过分类汇总功能实现。()
A.正确
B.错误
[单选题]监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于（ ）。
A.1/4
B.1/3
C.1/2
D.2/3
[多选题]监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，其中职工代表的比例不得低 于1/2，具体比例由公司章程规定。 ( )
A.A
B.B
[单选题]女职工生育享受98天的产假，属于女职工保护的( )。
A.对妇女劳动就业方面保护
B.实行男女同工同酬
C.合理安排女职工的工作
D.对女职工实行“四期”保护
[单选题]职工和单位住房公积金缴存比例原则上均不得高于职工上一年度月平均工资的（ ）。
A.5%
B.10%
C.12%
D.15%
[单选题]监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于（ ），具体比例由公司章程规定。
A.四分之一
B.三分之二
C.二分之一
D.三分之一
[单选题]用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（ ）条件。
A.工作
B.休息休假
C.劳动安全卫生
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假
A.90
B.98
C.180
D.360
[单选题]根据我国《女职工劳动保护规定》，不得安排夜班工作的女职工是
A.月经期间的女职工
B.怀孕3个月的女职工
C.怀孕5个月的女职工
D.怀孕7个月的女职工
E.产后6个月的女职工
[单选题]规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害，尤其是保护女性（ ）时期的健康，保证劳动力资源的可持续发展。
A.孕产
B.生理特殊
C.工作
