题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-01-20 20:19:49

[判断题]情绪管理中的激励法指的是:多给别人赞美,别人就会多给自己赞美。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]情绪管理中的激励法指的是:多给别人赞美,别人就会多给自己赞美"的相关试题:

[单选题]能用语言讲述自己情绪的儿童可以很容易地让别人知道他们的感受,这样就会 减少误解,并且得到更多的帮助。这种分享情绪的方法被称为( )
A. 自我阐述
B. 自我觉知
C. 自我暴露
D. 自我表露
[单选题]能用语言讲述自己情绪的儿童可以很容易地让别人知道他们的感受,这样就会减少误解,并且得到更多的帮助。这种分享情绪的方法被称为( )
A.自我阐述
B.自我觉知
C.自我暴露
D.自我表露
[判断题]情商是管理者必备的素质,简单的说情商就是能控制自己的情绪并管理好他人的情绪,基层管理者强调智商(IQ)与情商(EQ)的融合。
A.正确
B.错误
[多选题]根据情绪与压力管理的内容,()是对于处理自己的情绪的正确理解.
A.找到对方的错误
B.妥善管理自我情绪
C.自我激励,保持乐观
D.觉察他人的情绪
E.人际关系的管理
[单选题]坚持严格管理和()相结合,继续加强员工情绪管理、行为管理、手机管理。
A.精心爱护
B.精心呵护
C.温馨管理
[判断题]坚持严格管理和关心爱护相结合,继续加强员工情绪管理、行为管理、手机管理。
A.正确
B.错误
[判断题]智商是了解自己和他人的情绪,体察自己和他人的情绪,调节和控制自己情绪,以及与人交往的能力。
A.正确
B.错误
[单选题]觉察他人情绪的能力就是所谓(),亦即能设身处地,站在别人的立场,为别人设想。
A.原理心
B.同情心
C.异理心
D.同理心
[多选题]自我情绪管理的方法有哪些?( )。
A.意识调节法
B.自我暗示法
C.环境转换法
D.压抑升华法
[单选题]某教师认为学校管理混乱,与领导沟通不畅通,自己疲于应付教学活动,常常心情烦躁、易怒、情绪紧张。按照他的说法,造成这种压力的原因是( )
A.社会对教师群体重视不够
B.学校管理体制不健全
C.教师职业的特殊性
D.自身的心理素质问题
[判断题]假如一个人的负面情绪常出现而且持续不断,就会对个人产生负面的影响。
A.正确
B.错误
[单选题]情绪管理中的音乐治疗法应该根据()选择音乐。
A.心情
B.歌手
C.节奏
D.音乐种类
[多选题]服务窗口代表公司形象,“态度决定一切”情绪压力管理尤为重要,下列舒缓情绪压力正确的是( )。
A.A:情绪控制训练。
B.B:沉着冷静训练。
C.C:服务角色训练。
D.D:自爱律己训练。
E.E:职业素养训练。
F.略
[判断题]人际关系就是管理他人情绪的艺术。
A.正确
B.错误
[判断题]情绪管理中的身体工作法指的是练操、瑜咖、按摩等舒展活动。
A.正确
B.错误
[判断题]情绪管理必须建立在自我认知的基础上,并强调如何摆脱焦虑、怒气、灰暗或不安。
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码