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[多选题]以下关于东部公交公司管办人员违规违纪处理运用规则中,有下列情节之一的,应从重或者加重处理的是( )
A.内外勾结,损害公司利益,给公司造成重大经济损失或不良影响的
B.伪造、销毁、藏匿证据的
C.包庇同案人的;
D.在确凿证据面前,拒不承认违纪行为,态度恶劣的
E.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的或者打击报复检举人、控告人、证人及其他人员的
[多选题]以下关于东部公交公司“管办人员违规违纪处理”种类有( )
A. 通报批评
B. 记过
C. 免职;
D.降职(降级)
E.解除劳动合同
[多选题]以下关于东部公交公司“管办人员违规违纪处理”运用规则中,受到处理的管办人员处理期间描述正确的是( )。
A.不得被评选为先进或优秀人才
B.不得列为后备干部
C.不得授予先进或优秀个人荣誉称号
D.不得晋升职务、不得提高职位等级和岗位工资档次
E.当年年度绩效考核不得评为优秀、优良。
[单选题]以下关于东部公交公司“管办人员违规违纪处理”原则中,不正确的是( )。
A. 从严管理,抓早抓小
B. 实事求是,依规处理
C. 区别情节,分类对待
D. 教育为主,惩戒为辅
[多选题]根据《上饶银行工作人员违规违纪行为处理办法(试行)》的规定,对违规违纪责任人员的处理方式说法正确的是()。( )
A.经济处罚,包括罚款、扣减薪酬等
B.其他处理,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
C.纪律处分,包括责令书面检查、诫勉谈话、通报批评、停职检查、离岗清收、调离岗位、劝退等
D.给予党纪处分的,按照《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定(试行)》等有关规定执行;给予政务处分的,按照《公职人员政务处分暂行规定》等有关规定执行
[单选题]根据《上饶银行工作人员违规违纪行为处理办法(试行)》,以下关于纪律处分的说法,正确的是()。( )
A.警告的处分期为3个月
B.记过处分期为6个月
C.记大过处分期为12个月
D.受到纪律处分的工作人员,在处分期内,不得晋升行政职务及工资的职级职档,取消当年度评先资格
[单选题]根据《上饶银行工作人员违规违纪行为处理办法(试行)》规定, 因违规违纪行为受到纪律处分的,受到本办法所称警告处分的,扣发( )个月税前绩效工资。( )
A..0.5
B.2
C.4
D.6
[单选题]根据《上饶银行工作人员违规违纪行为处理办法(试行)》规定, 因违规违纪行为受到党纪处分的,受到党内警告处分的,扣发( )个月税前绩效工资。( )
A..2
B.4
C.6
D.12
[判断题]本行发现员工违规违纪行为的，应优先根据《青岛农商银行员工违规违纪行为处理办法》进行问责，问责后再予以积分。
A.正确
B.错误
[判断题]员工违规违纪行为的，根据《青岛农商银行员工违规违纪行为处理办法》进行问责，并根据《员工轻微违规行为积分管理办法》积分。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《上饶银行工作人员违规违纪行为处理办法(试行)》规定,因违规违纪行为受到纪律处分的,受到本办法所称警告处分的,扣发()个月税前绩效工资。( )
A.0.5
B.2
C.4
D.6
[多选题]根据《上饶银行工作人员违规违纪行为处理办法(试行)》的规定,对违规违纪责任人员的经济处罚包括()。( )
A.罚款
B.扣减薪酬
C.停发工资
D.停发绩效
[单选题]根据《上饶银行工作人员违规违纪行为处理办法(试行)》规定,因违规违纪行为受到党纪处分的,受到党内警告处分的,扣发()个月税前绩效工资。( )
A.2
B.4
C.6
D.12
[填空题]对于违规违纪事件的责任人,在核清违规违纪事实后,按照程序和标准,追究其相应责任。处理方式包( )和( ))。
[填空题]《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定,应聘人员对其违纪违规行为处理决定不服的,可以依法申请行政( )或者提起行政诉讼。
