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[单选题]（ ）必须严格履行职工困难补助审批程序，动态更新困难职工档案，建立职工困难补助台账，维护实施信息，确保信息完整准确。
A.各单位人力资源部门
B.各单位财务资产部
C.各单位监察、审计部门
D.各单位工会
[单选题]（ ）是职工困难补助的实施部门，负责按时发放职工困难补助，建立完善职工困难补助台账。
A.公司监察、审计部门
B.公司党委组织部
C.公司工会
D.公司财务资产部管
[判断题]各单位人力资源部必须严格履行职工困难补助审批程序，动态更新困难职工档案，建立职工困难补助台账，维护实施信息，确保信息完整准确。
A.正确
B.错误
[多选题]办理疗养费用结算前，各单位工会应审核（ ）、职工个人疗养消费清单等资料。
A.职工疗养请假单
B.职工疗养安全文明承诺书
C.疗养机构的“疗养费”发票
D.疗养人员名单
[单选题]公司职工困难补助标准分为（ ）。
A.六级
B.五级
C.四级
D.三级
[多选题]职工困难补助审批程序包括申请、（ ）。
A.审核
B.公示
C.审批
D.建档
[单选题]职工困难补助是指根据公司管理规定和标准，为保障困难职工家庭的基本生活，在按程序进行（ ）基础上，负担的困难职工的一次性补助。
A.审核认定与公示
B.批准认定与公示
C.审核通过与公示
D.审查认定与公示
[多选题]职工困难补助不包括根据国家或地方政策纳入（ ）管理的因病或非因工死亡职工抚恤性质的困难补助，以及按照规定纳入（ ）的离退休人员困难补助。
A.“抚恤费”
B.“养老金”
C.“离退休人员统筹外费用”
D.“离退休人员统筹内费用”
[多选题]公司职工困难补助标准分为：( )、5000元。
A.1000元
B.2000元
C.3000元
D.4000元
[单选题]公司工会履行有关（ ），审核确定公司系统享受职工困难补助待遇的人员资格和标准。
A.民主程序
B.决策程序
C.操作程序
D.实施程序
[单选题]（ ）按照国家电网公司统一工作安排，公司党委组织部组织各单位开展下年度职工困难补助计划编报工作。
A.10月
B.9月
C.8月
D.7月
[单选题]（ ），按照国家电网公司统一工作安排，公司党委组织部组织各单位开展本年度职工困难补助调整计划编报工作。
A.每年一季度
B.每年二季度
C.每年三季度
D.每年四季度
[单选题]（ ）负责组织开展公司职工困难补助计划的过程管控、统计分析、考核评价等工作，监督、指导各单位做好职工困难补助计划管理工作。
A.公司监察、审计部门
B.公司党委组织部
C.公司工会
D.公司财务资产部管
[多选题]职工困难补助支出核算应附经工会出具并由人力资源部门审核确认的（ ）等相关程序的证明。
A.补助金额
B.发放汇总表
C.履行公示
D.发放人员姓名
[多选题]职工本人对提交的困难补助证明材料的（ ）负责，对于（ ）困难补助的，一经查实，追回享受的补助费用，在公司系统内下发通报批评。
A.严肃性
B.真实性
C.弄虚作假骗取
D.套取
[判断题]对职工家庭出现临时困难的,视困难程度, 单位按审批权限给予一次性困难补助。超出审批权限的,需报集团公司帮扶救助办公室审批，救助金额以保证职工基本生活为准，由基层单位支付。
A.正确
B.错误
[多选题] 每年年初各单位工会在（ ）发起困难职工（ ），确保春节前困难补助发放到位。
A.福利管控系统
B.补助业务
C.财务管控系统
D.补贴业务
[判断题]因职工本人故意行为造成致残的，无权享受困难补助。
A.正确
B.错误
[判断题]申请困难补助时有隐瞒或欺骗行为的，无权享受困难补助。
A.正确
B.错误
