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发布时间:2023-10-11 14:31:40

[单选题]处分期最长不得超过( )个月。
A.12
B.24
C.36
D.48

更多"[单选题]处分期最长不得超过( )个月。"的相关试题:

[判断题]低值易耗品可一次或分期摊入成本,采取分期摊入成本的,摊销期限最长不得超过2 年。
A.正确
B.错误
[单选题]低值易耗品采用分期摊成本的方法,摊销期限最长不得超过( )年.
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题]暂换变压器的使用时间,10千伏及以下的不得超过二个月,35千伏及以上的不得超过三个月。逾期不办理手续的,供电企业可中止( )。
A.供电
B.停电
C.接电
D.送电
[单选题]动火作业时电焊机二次线不得超过( )m,接头不得超过( )处。
A.15,3
B.15,5
C.30,3
D.30,5
[单选题]党委对党支部上报的预备党员转正的决议,应当在( )个月内审批,不得超过( )个月。空格处依次为( )。
A.一;二
B.二;四
C.三;六
D.六;十二
[单选题]党委对党支部上报的预备党员转正的决议,应当在()个
月内审批,不得超过()个月。空格处依次为(  )。
A.一;二
B.二;四
C.三;六
D.六;十二
三、多选题
[多选题]离岗待岗期限一般为()个月,最长不得超过()个月,期满后根据违规情形及期间表现做出明确的处罚决定。()
A.3
B.2
C.6
D.12
[判断题].客票有效期延长不得超过2次,每次延长期不得超过2个月。( )
A.正确
B.错误
[单选题]硬横梁(角钢)不得变形和开焊,锈蚀面积不得超过 , 焊接处不得锈蚀。( )
A.0.05
B.0.1
C.0.15
D.0.2
[单选题]《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”关于这个条文,下列哪一选项是错误的?( )
A.该条规定不属于法律原则
B.该条规定属于法律规则中的授权性规则
C.该条规定对于签订劳动合同的劳动者与用人单位具有指引作用
D.审理劳动合同纠纷的仲裁员可以该条规定判断劳动合同的相关条款合法还是违法、有效还是无效,就此而言,该条规定具有评价作用
[判断题]临时用电期限一般不得超过6个月。
A.正确
B.错误
[判断题]离岗待岗期限一般为3个月,最长不得超过6个月,期满后自动解除。
A.正确
B.错误
[单选题]一个跨距内一根导线的接头不得超过( )处。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单选题]处分期最长不得超过( )个月。
A.12
B.24
C.36
D.48

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