更多"[多选题]员工有下列行为之一的，给予申诫/诫勉处理( )"的相关试题:
[多选题]员工有下列行为之一的，给予申诫/诫勉处理（ ）。
A.一个月内累计迟到、早退、缺勤 4 次及以上
B.三个月内累计迟到、早退、缺勤 7 次及以上
C.半年内累计迟到、早退、缺勤 10 次及以上
D.一个月内累计旷工 2 天
E.三个月内累计旷工 3 天
[不定项选择题]员工有下列行为之一的，给予申诫/诫勉处理（）。
A.违反考勤及请假制度，符合以下任一项：a.一个月内累计迟到、早退、缺勤4次及以上;b.三个月内累计迟到、早退、缺勤7次及以上；c.半年内累计迟到、早退、缺勤10次及以上；d.一个月内累计旷工2天；e.三个月内累计旷工3天；f.半年内累计旷工4天。
B.工作时间未经许可擅自离岗、擅自调班，影响生产工作秩序，情节及后果严重的。
C.在工作岗位上无理取闹、辱骂同事，且态度恶劣，造成一定影响的。
D.员工在工作中表现恶劣，不服从管理、执行不到位，严重影响生产工作秩序的。
E.员工违反岗位职责、操作规程、作业标准，造成一定影响或后果的。
[多选题]员工有下列行为之一的，给予降职降级处理：( )。
A..一个月内累计迟到、早退、缺勤、缺勤 5 次及以上
B.三个月内累计迟到、早退、缺勤 10 次及以上
C.一个月内累计旷工 3 天
D.半年内累计旷工 4 天
[不定项选择题]员工有下列行为之一的，给予降职降级处理（）。
A.违反考勤及请假制度，符合以下任一项：a.一个月内累计迟到、早退、缺勤、缺勤5次及以上；b.三个月内累计迟到、早退、缺勤10次及以上；c.半年内累计迟到、早退、缺勤13次及以上；d.一年内累计迟到、早退、缺勤15次及以上；e.一个月内累计旷工3天；f.三个月内累计旷工4天；g.半年内累计旷工5天。
B.不遵守职业道德，以弄虚作假、谎报成绩等手段骗取荣誉、薪酬福利、物质奖励等个人利益的。
C.员工提供、发表、散播不良言论、文字、图片或其他影音资料，影响公司形象或声誉的。
D.员工违反岗位职责、操作规程、作业标准等，造成较恶劣影响或严重后果的
E.员工利用工作时间或以休病假、事假为由，从事第二职业的（符合给予解除劳动合同条件的情形除外）。
[多选题]员工有下列行为之一的，给予待岗处理（一至三个月）
A.不服从正常工作分配或管理，经教育、劝阻仍不服从的
B.除客观原因外，员工工作能力、效率、质量连续三个月达不到要求或影响整体工作计划推进的
C.除工作要求外，擅自对分公司内部政策、规章进行复制，或对工作谈话、会议、活动等内容进行录音、录像的
D.员工违反《运营分公司员工守则》，在员工队伍中造成一定影响的
E.符合中心、部门所规定的待岗情形的
F.其他违规违纪行为，造成恶劣影响或严重后果的
[多选题]《中国银行股份有限公司员工行为处理办法（2019年版）》有下列行为之一 ，给予警告至留用察看处分，后果严重的给予辞退或开除处分：( )
A.员工向他人提供与自己经济实力不符的个人担保的；
B.营业机构负责人为企业、个人融资提供担保的。
C.充当资金中介、掮客，擅自为借贷双方牵线搭桥或介绍客户到担保、贷款公司等企业投资、借贷、担保的；
D.其他参与经商或有偿中介活动的。
[不定项选择题]员工有下列行为之一的，给予待岗处理（一至三个月）()。
A.不服从正常工作分配或管理，经教育、劝阻仍不服从的
B.员工违反《运营分公司员工守则》，在员工队伍中造成一定影响的。
C.除客观原因外，员工工作能力、效率、质量连续三个月达不到要求或影响整体工作计划推进的。
D.除工作要求外，擅自对分公司内部政策、规章进行复制，或对工作谈话、会议、活动等内容进行录音、录像的。
E.其他违规违纪行为，造成恶劣影响或严重后果的。
[多选题]《中国银行股份有限公司员工行为处理办法（2019年版）》有下列行为之一的 ，给予辞退或留用察看至开除处分：( )
A.员工提供虚假资料办理贷款、改变贷款资金用途，或归集他人资金投资理财的
B.自办或参与典当行、小额贷款公司、担保公司经营的；
C.允许非本行人员进入营业、办公场所进行非法集资、民间融资和其他非法活动的；
D.其他参与非法集资、民间融资的行为；
[多选题]员工有下列哪些行为之一的，给予待岗处理（一至三个月）( )。
A.在分公司组织的业务考试中舞弊、作弊的
B.除工作要求外，擅自对分公司内部政策、规章进行复制，或对工作谈话、会议、活动等内容进行录音、录像的
C.员工提供、发表、散播不良言论、文字、图片或其他影音资料，影响公司形象或声誉的
D.除客观原因外，员工工作能力、效率、质量连续三个月达不到要求或影响整体工作计划推进的
E.员工在工作中表现恶劣，不服从管理、执行不到位，严重影响生产工作秩序的
[多选题]《中国银行股份有限公司员工行为处理办法（2019年版）》有下列行为之一的 ，给予辞退或留用察看至开除处分：( )
A.组织非法集资活动的；
B.参与或介绍他人进行非法集资、民间融资活动的；
C.为他人非法集资、民间融资提供担保的；
D.利用个人账户、关系人账户为非法集资、民间融资过渡资金的；
[多选题]《中国银行股份有限公司员工行为处理办法（2019年版）》有下列行为之一的 ，给予批评教育、减发绩效收入处理；后果严重的，给予警告至留用察看处分；后果特别严重的，给予辞退或开除处分：( )
A.未经批准，从事与我行利益有冲突的兼职职业、在与我行有业务关系单位兼职或领取报酬，或将本人资质证书出借外部单位使用的；
B.担任企业法定代表人、董事、监事、非上市公司股东的（继承家族股份、家庭财产共有，但不参与实际经营的除外）；
C.充当资金中介、掮客，擅自为借贷双方牵线搭桥或介绍客户到担保、贷款公司等企业投资、借贷、担保的；
D.其他参与经商或有偿中介活动的;
[多选题]《中国银行股份有限公司员工行为处理办法（2019年版）》有下列行为之一的 ，给予警告至留用察看处分；后果特别严重的，给予辞退或开除处分：( )
A.与我行客户、供应商等业务关联方存在资金往来的；
B.违规代客领取或保管存折、存单、银行卡、密码、身份证件及认证工具、有价证券、协议书、票据、印章印鉴等物品、资料的；
C.违规代客办理、交易业务或操控他人账户的；
D.通过本人或他人账户过渡银行或客户资金，或利用客户账户过渡本人资金的；
